정보통신기술의 급격한 발전은 기업 구성원이 시간과 장소에 구애받지 않고

유연하게 업무를 수행할 수 있는 방식인 스마트워크 확산으로 이어지고 있다.

팬데믹과 같은 시대적 이슈와 맞물리며 스마트워크에는 어떤 유형이 있으며,

전통적인 근무방식과의 차이점은 무엇이고, 도입할 경우 강점과 보완해야 하는 점은

어떻게 되는지 살펴봐야 한다.

* 『월간HRD』9월호에서는 더욱 풍부한 내용을 볼 수 있습니다.