PRACTICE

• [SK온] ‘SKBA(SK Battery America) 리더십 과정' 초연결사회에서 지속가능경영의 핵심 키워드는 ‘글로벌’이다. 우리나라는 중견기업 이상만 되어도 해외에 법인을 세워서 글로벌 비즈니스 전개에 박차를 가한다. SK온의 경우 미국, 헝가리, 중국에 해외법인 사이트를 갖고 있다. 그런가 하면 해외법인은 어느 사이트라고 하더라도 인종 다양성이 존재한다. 이런 특성으로 인해 해외법인... ￦2,500 2025-01-23 KHRD
• [롯데웰푸드] 데이터 시각화 경진대회 ‘제1회 인싸톤’ 롯데웰푸드는 종합식품회사이자 제과업계 리더로 ‘전 세계 소비자들에게 맛있고 신선하며 영양이 풍부한 제품을 제공함으로써 행복과 건강 그리고 웰니스를 통해 인류의 삶의 긍정적인 가치를 더한다’라는 비전을 달성하고자 한다. 이를 위한 핵심키워드는 ‘소비자 지향’, ‘시장 리더십’, ‘밸류체인 효율화’, ‘글로벌 사업 확대... ￦2,500 2025-01-23 KHRD
• [신은영 팀장] 변화와 혁신으로 가는 발걸음 ‘변화와 혁신의 New kt ds 2.0’이라는 캐치프레이즈는 2024년 1월 초, 새로운 CEO의 취임과 함께 발표됐다. 많은 기업이 매년 성장을 추구하며 변화를 시도하지만, 성공적인 변화와 혁신은 결코 쉽지 않다는 것을 우리는 잘 알고 있다. 하지만 1년이 지난 지금, kt ds의 2024년은 특별한 이정표가 됐다. 이제는 2025년의 지속가능성에 대해 다시 한번 ... 무료 2024-12-30 KHRD
• [이수용 대리] 일터에서의 웰니스 경험하기 매달 『월간HRD』는 새로운 인사이트를 전해준다. 이번 달에는 일터에서의 행복을 의미하는 ‘웰니스’에 대해 조금은 오랜 시간을 들여 생각할 수 있었다. 웰니스를 생각할 때 자연스럽게도 워라밸이라는 단어가 떠올랐다. 개인적으로는 워라밸(Work-Life Balance)이라는 단어를 좋아하진 않는다. 그 단어에 담겨 있는 그대로의 의미도 공감이 ... 무료 2024-12-30 KHRD
• [이예슬 매니저] 성장의 동반자, 『월간HRD』 짧은 경력이지만 HRD직무를 수행하며 느꼈던 점은, 인력자원개발에서 이론의 영역이 실제 현장과 만나며 생길 수 있는 변주의 수는 그야말로 무한하다는 것이다. 그 때문에 늘 다른 기업의 다른 조직에서 HRD가 어떤 방식으로 적용되고 있는지 궁금할 수밖에…. 가능한 한 다양한 컨퍼런스, 포럼, 세미나 등에 참석하려고 하지만 업무 일정이 ... 무료 2024-12-30 KHRD
• [스마일게이트 인재문화실] 인재의 자발적 성장을 만드는 환경 고도화 글로벌 IP 명가를 지향하는 스마일게이트의 비전은 ‘MEGA VALUE INNOVATOR IN ENTERTAINMENT’, 미션은 ‘OUR GOOD DAYS BECOME A BETTER TOMORROW’다. 여기에는 글로벌엔터테인먼트 시장에서 Mega Value를 창출하며 지속적인 혁신을 통해 시장을 선도하는 IP 명가로 나아가고, 많은 사람이 더 나은 내일을 맞도록 즐거움을 선사하겠다는 뜻이 담겨있다. 이곳에서 인... 무료 2024-12-29 KHRD
• [GS리테일] M365 Copilot First Captain AI는 분야를 막론하고 기업경영에서 빠르게 가치와 영향력을 넓혀가는 중이다. 그러나 어떤 기술이든, 사용자가 체화해서 맞춤형으로 활용해야 비로소 빛을 발하는 법이다. 장기적인 관점에서 꾸준히 배우고 익히는 태도가 중요한 이유다. 그런 측면에서 GS리테일이 마이크로소프트(MS)와 협업해서 시행한 프로그램인 ‘M365 Copilot First Captain... ￦2,500 2024-12-26 KHRD
• [현대엘리베이터] 전직 진로 설계 교육 현대엘리베이터는 엘리베이터, 무빙워크, 주차시스템, 드론 포트 등 이동효율을 높이는 다양한 솔루션을 제공하는 기업이다. 그런 만큼 기술과 사회 트렌드 변화를 빠르게 읽고 필요한 것은 적절히 구성원 리스킬링과 업스킬링에 반영하고 있으며, 올해는 스킬 중심 교육 개발·운영을 비롯해 러닝저니 기반 구성원 경력개발에 집중하고자 ... ￦2,500 2024-12-26 KHRD
• [곽지아 우아한형제들 조직문화혁신부문장] 지속 가능 성장의 원천인 인재 밀도를 높이다 곽지아 우아한형제들 조직문화혁신부문장글로벌 컨설팅사 머서(MERCER)에서 보상/직무평가를 중심으로 HR 경력을 시작했다. 이후 현대캐피탈에 합류해서 해외법인의 HR 제도 및 거버넌스 구축 업무를 경험했다. 그러고 나서 우아한형제들에 합류했으며, HR 전반에서 다양한 시도를 하며 성과를 냈다.배달의민족 운영사인 우아한형제들은 작년 ... ￦2,000 2024-12-26 KHRD
• [방지현 대리] HRD 성공방정식의 정수, 『월간HRD』 인재경영의 핵심은 ‘좋은 인재’를 어떻게 확보하고, 또 어떻게 육성시킬 것인가에 대한 끊임없는 고민과 통찰의 연속이다. 이러한 인재 역량 개발에 있어서는 ‘프로티언 경력(Protean Career) 태도’가 매우 중요하다. 프로티언 경력 태도는 스스로 자신의 경력을 계획하고 이끌어 나가는 태도다. 이는 자신의 경력을 스스로 개발, 관리하고 ... 무료 2024-11-29 KHRD