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PRACTICE
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[이춘식 책임] HR도 알아야 할 소프트웨어
소프트웨어를 잘한다는 것은?ChatGPT, Stable Diffusion과 같은 생성형 인공지능(Generative AI) 기술의 급격한 발전이 소프트웨어 개발 분야에서도 큰 변화를 만들고 있다. 인공지능 기술이 개발자가 만든 코드를 리뷰하며 더 훌륭한 코드를 제안해 주고 자동으로 코드를 생성해 주기도 한다. 10년 전 ‘소프트웨어가 세상을 먹어 치운다’는 말이 사실...
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2023-04-28 KHRD
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[이연제 LG이노텍 인재육성팀 사원] Eye of the Hurricane, 변화가 시작되는 곳
HRDer로써 구성원들에게 긍정경험과 성장감을 제공하기 위해 무엇을 해야 하는지, 어떤 역량이 필요한지 다각적으로 고민하고, 부담감도 차오를 때는 항상 『월간HRD』로 손이 가는 것 같다. 매월 『월간HRD』를 통해 많은 HRDer 선배의 Insight와 경험, 노하우와 성공체험을 간접적으로 접하면서 HRDer의 길을 차근차근 다져가고 있다. 늘 배움만 얻...
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2023-04-28 KHRD
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[현대엘리베이터 글로벌HR팀] 글로벌 역량개발의 전략적 파트너 지향
HRD TEAM 현대엘리베이터
₩2,000
2023-04-26 KHRD
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[남양호 원장] 지속가능한 평생역량개발 터전 마련
CHO 남양호 원장
₩2,000
2023-04-26 KHRD
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[스타벅스 코리아] ‘디스커버리’
PRACTICE 스타벅스
무료
2023-04-26 KHRD
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[포스코] ‘포유드림(POSCO Youth Dream)’
PRACTICE 포스코
₩2,000
2023-04-26 KHRD
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[국가공무원인재개발원] ‘공무원 글쓰기 아카데미’
불확실한 ‘뷰카(VUCA)’ 시대를 넘어, 불안하고 이해하기 어려운 ‘바니(BANI)’ 등 혼돈의 시대에서는 일과 교육 또한 획기적인 방식의 변화가 요구된다. 특히 전례 없는 비대면 교육 확산으로 ‘온라인 학습’ 활성화 여건이 조성되었다. 공공HRD에도 다양한 온·오프 혼합 교육모델의 활용성과 중요성이 커지는 등 역할전환이 필요했다. 그...
₩2,000
2023-03-30 KHRD
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[TD GAME] 그림을 통한 자기소개
‘그림을 통한 자기소개’ 게임의 목적은 다섯 가지다. 첫째, 참여자들이 새로운 환경에 적응할 수 있도록 편안함을 조성한다. 둘째, 대화를 나눌 수 있는 친숙한 분위기를 연출한다. 셋째, 나(자신)의 노출과 함께 타인을 이해한다. 넷째, 자기 자신을 소개함으로써 자신을 이해, 수용, 개방하는 과정을 경험한다. 다섯째, 다음 단계를 위한 ...
무료
2023-03-30 KHRD
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[TD SKILL] 사례연구법(Case Study)
사례연구법(Case Study)에 관해 어떤 사람은 ‘사례는 ~~라야 한다’, ‘지도방법은 모름지기 이러저러해야 한다’, ‘사례연구법에는 일정한 프레임워크가 있어야 한다’라고 말한다. 그러나 사례연구법의 1인자라고 할 수 있는 A.S. Dewing 교수는 ‘사례연구법은 한 낱개로서 계속해서 변하는 환경 속에서 새롭게 생겨나는 문제에 대처하게 한...
₩2,000
2023-03-30 KHRD
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[현대모비스] ‘SH&E 아카데미’
안전(Safety), 보건(Health), 환경(Environment) 최우선.모든 인원이 안심하고 일할 수 있는 ‘안전하고 건강한 일터’ 구현을 위한 현대모비스의 선언이다. 이에 맞춰 현대모비스는 충남 천안에 ‘SH&E 아카데미’를 오픈했다. 이곳에서는 안전 분야 전문 인력 육성과 작업자 안전을 책임지는 관리감독자들의 안전의식 함양을 위한 다채롭고 수준 높...
₩3,000
2023-03-28 KHRD