COLUMN

• [발행인 메시지] 희망은 사람의 마음에 꽃을 피운다 음악의 성인으로 칭송받는 베토벤은 인류의 역사와 더불어 영원히 사라지지 않을 수많은 명곡을 남겼습니다. 그는 아버지가 세상을 떠나자 두 동생의 생활까지 책임지게 되었습니다. 그는 가난과 역경이 중첩되는 중에도 음악에 대한 열정을 잃지 않았습니다. 하지만 경제적인 괴로움이 가중되면서 그는 귀에 병까지 얻게 되었습니다. 증상... 무료 2020-09-02 KHRD
• [일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 정심正心 우리의 생각에 따라 우리의 인생은 달라진다. 안 되는 것, 잃은 것, 없는 것에 집중하면 그 상황에 매몰되기 쉽다. 하지만 동일한 상황이라도 되는 것, 얻은 것, 가진 것을 조명하면 삶은 자연스럽게 긍정적인 방향으로 흘러간다. 다음의 세 가지 예화를 통해 행복과 성공을 불러오는 관점의 전환에 대해 짚어본다.안 되는 것 말고 되는 것을 ... 무료 2020-09-02 KHRD
• [박찬균 교수] 위기 극복의 모멘텀 실현을 위한 코로나 시대 속에서의 리더 육성 과거와는 전혀 다른 경영환경이 펼쳐지면서 조직은 교육 측면에서 어떤 리더를 어떻게 육성해야 할지 고민하고 있다. 그러나 어떤 조직에서든 리더라면 첫째, ‘전략적 통찰력(Strategic Insight)’, 둘째, ‘생각의 유연성(Flexibility)’, 셋째, ‘성장 마인드(Growth Mindset)’를 갖춰야 한다. 코로나19가 촉발한 변화의 시대에서 리더 교육은 다양한 ... ￦1,000 2020-09-02 KHRD
• [장환영 교수] 시대적 조류로 인지해야 하는 시장, 조직, 개인 측면에서의 인적가치 인적자원에서 인적가치로 관점을 전환하는 것은 패러다임의 변화라고 할 정도로 쉽지 않은 일이다. 하지만 현재 시급히 인식을 전환하지 않는다면 우리가 미래를 성공적으로 포용해가기 어려울 것으로 보인다. 지난 호에서는 우리가 인적자원에서 인적가치의 관점으로 전환하는 것이 필요한 이유와 인적가치의 의미를 포괄적으로 검토해... ￦1,000 2020-09-02 KHRD
• [윤광희 대표] 이목구비로 직무와 조직 궁합 보는 법 이목구비의 기본명칭관상학 중에서 가장 핵심적이고 중요한 궁합은 직무와 조직 궁합에 있고, 관찰과 측정 대상은 바로 얼굴이다. 이목구비로 직무와 조직 궁합을 판단하는 목적은 직무와 조직 생활을 통한 발휘 역량과 조직 성품, 나아가 개인과 조직의 상생과 조화 실현을 위해서다. 무엇보다 개인과 기업 간 직무 적합도와 조직의 성과가... ￦1,000 2020-09-02 KHRD
• [이찬규 교수] 인공지능은 가짜와 진짜,가상과 실제, 그 어디에 있는가? 인간은 현실세계와 가상세계에서 모두 존재한다. 몸은 실제 세계에서 살아가고 있지만, 정신은 이미 언어 가상세계에서 살아가고 있다. 그런데 21세기 들어 인류는 현실세계와 언어 가상세계를 넘어서는 디지털 가상세계를 만들어 가고 있다. 디지털 가상세계는 언어 가상세계보다 현실을 더 실감 나게 복사해 낼 수 있을 뿐만 아니라 현실... ￦1,000 2020-09-02 KHRD
• [김동호 교수] 디지털 금광캐기: 데이터 과학과 HRD의 혁신 학습과 관련된 다형식(Multimodal) 데이터를 수집, 분석, 평가, 적용하여 데이터 기반 의사결정을 하는 학습분석(Learning analytics)적 접근이 주목받고 있다. 특히, 포스트 코로나 시대의 새로운 표준으로 부상한 온라인 교육의 확대는 원격 학습의 효과적인 관리를 위한 학습분석적 접근의 활용을 필연적으로 인식하게 하였다. 테크놀로지 기반 학... ￦1,000 2020-09-02 KHRD
• [최성우 교수] 어른들은 자기주도적으로 공부하는가? 흔히들 ‘공부’ 혹은 ‘학습’이라고 하면 머릿속에 떠오르는 고정화된 대상물과 활동들이 있다. 책, 책상, 공책과 필기구, 열심히 책을 읽거나 공책에 뭔가를 필기하는 학생들이 대표적이다. 요즘은 스마트폰이나 모바일 패드 등으로 뭔가를 듣거나 따라 하면서 머릿속에 기억하려 애쓰는 직장인들도 많다. 그러나 한자어 ‘공부工夫’가... 무료 2020-09-02 KHRD
• [이재원 교수] 인력다양성 개요 최근 수십 년에 걸쳐 이루어진 시민 권리의 진전 및 이민의 증대 속에, 전통적으로 소수 그룹에 속한 사람들의 노동시장 참여가 급격히 증대되었다. 동시에 기술의 발달 및 각국의 경제 정책으로 인해, 무역 장벽은 낮춰졌고 세계시장은 상호 간 더 밀접하게 연결되었다. 이와 함께 상품과 서비스, 정보, 자원(인력자원 포함)의 지역적 경계를... ￦1,000 2020-09-02 KHRD
• [박선웅 교수] 관점의 전환으로 조명하는 성장을 돕는 비옥한 토양 결국은 모두 인간관에서 비롯된다. 구성원에게 얼마만큼의 급여를 줄지, 성과와 보너스를 어떻게 연결시킬지, 얼마나 자율성을 부여할지 등 HR과 관련된 대부분의 결정은 궁극적으로 인간을 어떤 존재로 보는지에 달려 있다. 본성적으로 인간은 이기적이고 게으르다고 믿는 리더라면 당근과 채찍을 적절히 이용하는 것이 HR의 핵심이라고 볼... 무료 2020-09-02 KHRD