Top
메뉴 닫기
COLUMN
-
[발행인 메시지] 생각의 법칙이 운명을 결정
사람의 행동은 자기 마음에 품은 생각을 따르기 마련입니다.사람의 본질은 자기 자신의 생각과 같으며 운명이란 자신의 생각으로 만들어 가는 것입니다. 식물이 씨앗 없이는 생겨날 수 없듯이 인간의 모든 행위는 생각의 씨앗 없이는 밖으로 싹을 틔울 수 없습니다. 의도적인 행동은 물론이거니와 ‘무의식적’이거나 ‘우발적’인 행동 역...
무료
2021-02-02 KHRD
-
[장원섭 교수] 4차 산업혁명 시대, 메타 역량이 필요하다
제4차 산업혁명 시대라고 불릴 만큼 더욱 발전한 기계와 컴퓨터, 인공지능이 인간의 일자리를 위협하고 있다. 이에 따라 기계가 대체할 수 없는 인간만의 고유한 지식과 창조력이 필요하다. 인간은 이제 더욱 복잡한 문제를 해결하고, 비판적으로 사고하며, 창조적으로 일할 수 있는 역량을 갖출 것을 요구받고 있다. 다른 사람과 함께 협력...
₩1,000
2021-02-02 KHRD
-
[김영규 교수] 초불확실성 속 조직문화의 지향점
“우리는 불확실성의 시대에 살고 있다고 생각했다. 그러나 지금 돌아보면 우리는 그때 보장성의 시대에 살고 있었다고 할 것이다.”코로나19로 인해 전국민이 마스크를 쓰고 한 해를 보낸 지금, 배리 아이켄그린 교수가 1970년대를 돌아보며 했던 이 말에 공감하지 않을 사람이 얼마나 있을까? 불확실성은 분명 우리를 힘들게 한다. 그러나 ...
₩1,000
2021-02-01 KHRD
-
[일생경영학교 나다움] 人生一生: 정심正心
사람의 마음이 저마다 다른 이유는 이미 형성된 100조가 넘는 뉴런 네트워크에 투입된 정보가 사람마다 다르기 때문이다. 이는 사람의 마음을 만들어내는 뇌 속의 뉴런 네트워크는 마음먹기에 따라서 얼마든지 바꿀 수 있다는 의미이기도 하다. 실제로 뇌는 상상과 현실을 구별하지 못하기 때문에 상상을 하면 실제로 경험하는 것과 같은 효...
무료
2021-02-01 KHRD
-
[오세일 교수] 일상과 삶의 질: 어떤 ‘수행’을 선택할까?
코로나 바이러스 확산은 불확실성과 불안으로 우리의 일상을 크게 위협하는 한편, 일상의 의미와 가치를 깊이 있게 고찰하도록 요구하고 있다. 일상은 흔히들 사적 삶의 궤적, 루틴, 때로는 전쟁으로도 인식되곤 하는데, 일상을 살아가는 우리의 마음가짐에 따라 업무의 수행, 역할극의 수행, 구도적 수행으로 대별해 볼 수 있다. 우리 사회...
₩1,000
2021-02-01 KHRD
-
[최호근 교수] 글로벌 경영에서 유의할 코드, 반유대주의
유대인에 대한 반감과 적대적 행동을 반유대주의(Anti-Semitism)라고 일컫는다. 반유대주의는 오랜 역사를 갖고 있다. 성난 유대 군중이 로마 총독 본디오 빌라도에게 ‘예수를 죽이라’고 외쳤던 순간부터 시작되었다. 바로 이때부터 유대인에게는 ‘예수를 죽인 자’라는 오명이 따라다녔다. 그 적대감의 궁극이 나치 독일에 의한 유대인 대...
₩1,000
2021-02-01 KHRD
-
[안성진 교수] AI 사회와 윤리: AI에 대한 걱정
인공지능의 발전은 우리 사회에 기대와 우려를 가져다주고 있다. 인공지능은 인간의 지적 능력을 프로그램화하여 업무의 생산성을 올리고 감성까지 코딩하면서 생활 깊숙이 들어오고 있다. 디지털 트랜스포메이션에 따라 방대한 양의 빅데이터가 생성되고 있으며, 인공지능은 이를 학습함으로써 놀라울 정도로 성장하고 있다. 하지만 인공...
₩1,000
2021-02-01 KHRD
-
[진규동 소장] 새로운 시대적 가치 창출 ‘다산정신’
다산정신의 현대적 가치는 인간이 삶의 주체라는 관점을 바탕으로 인간의 내면성과 사회의 관계성을 아우르는 데 있다. 다산정신은 비판적 사고가 기반이며 궁극적으로 자아실현과 자기이해를 돕는다. 이는 보다 사람다운 삶을 가능하게 한다. 결국 다산정신을 통해 자신이 처한 현실을 보다 냉철하게 분석하고 이해함으로써 더욱 나은 미...
₩1,000
2021-02-01 KHRD
-
[구정모 교수] 유가儒家가 제안한 구성원 성과관리 실행
구성원 성과관리(이하 성과관리)란 개인에게 부여된 목표달성을 관리하는 과정으로 평가·보상·육성을 운영하는 기제다. 미국의 유력 일간지 워싱턴 포스트는 포춘 500대 기업 중 약 10%가 구성원 간 경쟁을 자극하는 성과관리를 폐기했거나 개선 중이라고 전했는데, 우리나라 기업도 이 추세에서 벗어날 수 없는 것 같다. 그래서 협력과 협업...
₩1,000
2021-02-01 KHRD
-
[김성일 교수] 마음을 움직이는 세 가지 축
컴퓨터 게임에 중독된 사람, 생면부지의 타인에게 자신의 장기를 이식해 주는 사람, 티베트 고산지대를 1년 동안 오체투지로 성지순례 하는 사람 등을 보면 인간의 동기는 참으로 다양하다. 동기가 유발된 대상과 행동은 지극히 개인적인 차원이라 일견 다양해 보이지만, 동기가 발생하는 과정을 살펴보면 몇 가지 공통 기제가 작동한다는 ...
₩1,000
2021-02-01 KHRD