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• [장래혁 교수] 공감형 인재: 미러뉴런의 비밀 글 싣는 순서1. HRD담당자들이 뇌를 주목해야 하는 이유2. 두뇌를 훈련해야 하는 이유3. 정보화시대: 외적역량 vs 내적역량4. 공감형 인재: 미러뉴런의 비밀5. 명상 두뇌코칭: 스트레스관리 및 자기역량강화6. CEO 두뇌활용 리더십“초능력 그게 뭔데? 사람의 진짜 능력은 공감 능력이야. 다른 사람의 마음을 이해하는 능력. 다른 사람 마음 아프게... ￦1,500 2025-01-24 KHRD
• [엄준하 발행인] HRD력을 강화합시다 2025년은 새로운 도약의 해HRD력을 강화합시다!존경하는 기업교육 담당자 및 HRD스탭 여러분, 희망찬 2025년 새해가 밝았습니다.지난 한 해, 우리는 급변하는 기술 환경과 예측 불가능한 경영환경 속에서 끊임없이 변화와 혁신을 모색해 왔습니다. 특히, 인적자원개발(HRD) 분야는 조직의 지속적인 성장과 경쟁력 강화를 위한 핵심 동력으로서 그 ... 무료 2024-12-30 KHRD
• [이철수 한국폴리텍 이사장] 해외 인력 유입과 직업교육의 필요성 현재 한국의 인구구조와 세계 최하위에 가까운 출산율 저하 문제는 산업현장 전반에서 노동력 부족 문제를 야기하고 있다. 따라서 심각한 국가적 위기 상황으로 인식하고, 축소사회에 대응하기 위한 이민정책의 대전환이 시급하다.---그동안 한국 사회는 단일민족 프레임에 갇혀 소극적이고 폐쇄적인 이민정책을 펼쳐왔다. 그에 따라 해외 ... ￦1,500 2024-12-30 KHRD
• [윤영남 연세의료원 인재경영실장] 교육의 기본에 집중하자 2024년 연초에 시작된 의정갈등으로 인해 연세대학교 의료원 산하의 세브란스병원을 비롯한 상급종합병원의 경영은 사상 최악의 상황에 마주하게 되었다. 이는 아직도 진행 중이며 코로나19가 발발하면서 침체되기 시작된 일련의 병원 경영위기 상황은 근 4년간 계속 비상경영 체제라 불릴 정도로 어렵다.---이렇게 큰 위기 상황에서 필자는 ... ￦1,500 2024-12-30 KHRD
• [장래혁 교수] 정보화시대: 외적역량 vs 내적역량 글 싣는 순서1. HRD담당자들이 뇌를 주목해야 하는 이유2. 두뇌를 훈련해야 하는 이유3. 정보화시대: 외적역량 vs 내적역량4. 공감형 인재: 미러뉴런의 비밀5. 명상 두뇌코칭: 스트레스관리 및 자기역량강화6. CEO 두뇌활용 리더십어느 순간부터 사람들이 아침에 일어나서 하는 첫 행동이 바뀌기 시작했다. 물 한 잔, 세면, TV, 신문이 아니라 스마... ￦1,500 2024-12-30 KHRD
• [남기웅 교수] 의미 있는 팀 코칭 프로세스 글 싣는 순서1. 팀 코칭, 조직 성장을 위한 새로운 접근2. 의미 있는 팀 코칭 프로세스3. 팀 코칭의 효과와 성공 사례4. 기업 내 팀 코칭 활성화를 위한 방안의미 있는 팀 코칭 프로세스는 팀이 스스로 변화를 만들어낼 수 있는 강력한 도구이다. 팀 빌딩과 팀 퍼실리테이션을 넘어, 팀 코칭은 팀 주도적 이슈 해결과 장기적 성장을 가능하게 하... ￦1,500 2024-12-30 KHRD
• [김안드레아 교수] 스타 인재의 영입 글 싣는 순서1. 조직성과를 향상시키는 사람관리 전략: 스타 인재의 영향2. 조직성과를 향상시키는 사람관리 전략: 스타 인재의 영입3. 조직성과를 향상시키는 사람관리 전략: 스타 인재의 육성4. 조직성과를 향상시키는 사람관리 전략: 스타 인재의 관리스타 인재의 외부 영입은 내부 노동시장이 양과 질적인 측면에서 부족하거나 경영 환경... ￦1,500 2024-12-30 KHRD
• [사공정규 교수] ‘자아중심성’을 넘어 글 싣는 순서1. 열심히만 살면 행복할까?2. 세상이 왜 이렇게 힘들까?3. 나는 왜 부정적일까?4. '자아중심성'을 넘어20세기가 낳은 인지심리학의 대가인 장 피아제는 2세-7세의 아동들은 자아중심적이어서 모든 것을 오직 자신의 관점에서만 생각하는 ‘자아중심성(自我中心性)’이 특징이라고 했다.이 시기의 아동들은 자기 자신의 주관적인 ... ￦1,500 2024-12-30 KHRD
• [엄준하 발행인] 언러닝(Unlearning)을 통한 HRD 선택이 아닌 필수,언러닝(Unlearning)을 통한 HRD빠르게 변화하는 시대,과거의 지식을 버리고 미래를 향해 나아가야 합니다.빠르게 변화하는 시대 속에서 기업들은 과거의 성공 방식에 안주하기보다는 새로운 변화에 적응하고 혁신해야 합니다. 디지털 기술의 발달, 글로벌화, 그리고 복잡해지는 시장 환경은 기존의 지식과 경험만으로는 더 이... 무료 2024-11-30 KHRD
• [이주호 교육부 장관] 디지털 대전환과 교육혁명 디지털 대전환 시대, 급속하게 발전하는 디지털 기술을 일상 곳곳에서 마주할 수 있으며 교육 분야도 결코 예외가 아니다. 이러한 변화는 미래인재에게 필요한 역량이 무엇이고, 공교육이 어떻게 변화해야 하는가에 대해 근본적인 물음을 던진다. 주어진 문제를 해결할 수 있는 답을 기계적으로, 수동적으로 찾도록 하는 기존의 암기 위주 ... ￦1,500 2024-11-30 KHRD