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COLUMN
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[일생경영학교] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
부부가 살다 보면 종종 부딪칠 때가 있다. 혹은 어쩔 수 없이 상대가 미워지는 순간들도 있다. 문제는 자신에게 일어난 어떤 사실들을 자의적으로 해석해서 스스로 괴로움에 휩싸이도록 만드는 경향이 있다는 점이다. 가령 당신이 며칠 동안 계속된 야근으로 몸이 피곤해서 오늘만은 집에 일찍 들어와 쉬고 싶었다고 하자. 그래서 출근하면...
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2022-09-27 KHRD
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[일생경영학교] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
신념과 행동의 충돌, 의지와는 상관없이 겪게 되는 마음의 상처를 각각 인지 부조화와 트라우마라고 한다. 누구나 자신만의 큰 목표를 세우고 이를 실현하기 위해 노력하지만 그 과정은 매우 고되다. 그래서 타협점을 찾는 이들이 많다. 트라우마의 경우 현실을 외면하게 만들며 그중 하나로 열등감이 있다. 인지 부조화와 트라우마(열등감)...
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2022-09-27 KHRD
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[엄준하 발행인 메시지] 인적자원개발 전문가의 세계관
우리는 매일 신문이나 TV, 또는 인터넷을 통해 전 세계의 뉴스들을 접할 수 있는, 그야말로 이제는 국경이 없어진 지구촌 세계 속에서 살고 있습니다.우리나라에는 현재 150만 명이 넘는 세계 여러 나라의 사람들이 이런저런 이유로 들어와서 살고 있습니다. 그리고 세계 여러 나라의 사람들이 우리나라 사람들과 결혼하여 가정을 꾸려나가고 ...
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2022-08-31 KHRD
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[최용범 교수] 사업 목표와 퍼포먼스 목표의 규명
사람들은 수행공학(HPT), 수행향상(HPI) 또는 퍼포먼스 컨설팅을 논할 때 흔히 ‘평가를 어떻게 수행하는가’에 중점을 둔다. 이러한 접근은 퍼포먼스 컨설팅이 전체적이고, 체계적이며, 정보에 근거하고 있기에 적절하다. 퍼포먼스 컨설팅을 과학이라고 하는 이유는 퍼포먼스 컨설팅이 다양한 평가방법과 프로세스를 포함하는 연구의 실체이...
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2022-08-31 KHRD
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[조대곤 교수] 진정한 HR Digital Transformation은 무엇일까?
기업이 가치를 만들어 나가는 방식과 절차는 빠르게 변화해 왔으며, 그 속도는 가속화되고 있다. 이에 대응하기 위해, 디지털 트랜스포메이션과 데이터 기반 의사결정이 많은 기업들과 경영자들에게 주요 관심사가 된 지도 몇 년의 시간이 흐른 것 같다. 비즈니스 모델 혁신을 통해 고객 경험을 개선하고 효율성과 생산성을 향상시키며, 시...
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2022-08-31 KHRD
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[장동한 교수] 리스크 관리는 내가, 우리가 하는 것
“아~ 선발 투수진만 제대로 갖춰지면 문제없을 텐데….” 그런데 막상 선발 투수진이 꾸려지니 이젠 불펜진과 마무리 투수가 흔들린다. 또 아무리 투수진과 수비가 견고해도 타선이 침묵하면 승리하기 어렵다. 프로야구 게임을 지켜보노라면 팀워크가 승리에 얼마나 중요한지 잘 알 수 있는데, 투타의 조화, 신구 선수들의 시너지, 선수단 ...
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2022-08-31 KHRD
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[박소연 교수] Learning Analytics, People Analytics, 그리고 HRD 평가
HRD 평가는 데이터를 체계적으로 수집하고 분석하여 HRD에 대한 판단과 개선에 기여하는 활동이다. 데이터 기반 의사결정의 중요성이 강조되면서 HRD 평가에도 다양한 분석학이 적용되고 있다. HRD는 역량개발을 목표로 하며 이를 가능하게 하는 것은 구성원의 학습경험이다. HRD에 대한 개선과 판단을 위해서는 역량과 경험에 초점을 맞춘 개발...
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2022-08-31 KHRD
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[신지영 교수] 부르는 말의 거리: 왜 ‘호칭 통일’인가?
요즘 많은 직장에서 소위 ‘호칭 통일’을 하고 있다. 하지만 호칭 통일을 왜 해야 하는지, 이를 통해 무엇을 원하는지에 대해 구성원들과 충분히 소통해 가면서 실행하고 있는 것 같지는 않다. 부르는 말이 뭐라고 많은 기업들이 지난 20여 년 동안 바꿔 가려 했을까? 이번 편에서는 직장 내 부르는 말에 대한 이야기를 해 보려 한다.호칭의 ...
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2022-08-31 KHRD
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[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
말 한마디로 인해 곤란을 겪거나, 친한 친구와 다툼을 하거나, 어려운 상황에서 벗어났던 적이 누구에게나 한번쯤은 있을 것이다. 말 한마디로 천 냥 빚을 갚는다는 속담도 있지 않은가. 의사소통이 얼마나 중요한지 알려주는 사례다. 이러한 의사소통은 부부 사이에서는 더욱 중요하다. 부부는 삶의 동반자인 까닭이다. 소통이 사회적 이슈...
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2022-08-31 KHRD
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[리상섭 교수] 뉴 노멀 시대, HRD 트렌드
필자는 뉴 노멀 시대의 주요 트렌드와 이를 바탕으로 한 HRD 트렌드에 관해 다뤄보고자 한다. 먼저 뉴 노멀 시대의 주요 트렌드를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 포스트 코로나 또는 위드 코로나 시대를 맞이하며 근로 방식이 변화하고 있다. 재택근무와 화상 회의가 예전에 비해 많아졌고, 비대면 교육이 확대되면서 비대면 교육에 대한 인프라...
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2022-08-31 KHRD