COLUMN

• [엄준하 발행인 메시지] 인공지능·챗GPT 시대 ‘삶을 질문하라!’ 인공지능과 챗봇의 발전으로 인해 우리는 새로운 시대에 들어서고 있습니다. 특히, 챗GPT가 등장함으로써 우리는 이전보다 높은 수준의 인공지능과 대화를 나눌 수 있게 됐습니다. 그러나 뛰어난 성능의 인공지능은 새로운 문제와 고민을 갖게 합니다. 그중 하나는 ‘사람다움’입니다. 우리는 인공지능과 대화를 나누면서도, 인간적인 경험... 무료 2023-03-30 KHRD
• [홍성욱 교수] 온라인 수업도 AMOS Model로 설계할 수 있다 코로나19 팬데믹은 다양한 면에서 비대면 사회의 크기를 규모 있게 만들었다. 비대면 시스템의 효율성과 편리함을 맛본 사람들은 비대면 시스템의 장점을 살리는 방향으로 미래 사회를 이끌어 갈 태세다. 여기에서 교육 분야도 예외는 아니다. 코로나19 팬데믹의 영향으로 시작된 전면적 온라인 교육 실행에 두려움이 컸던 교수자와 학습자... ￦2,000 2023-03-30 KHRD
• [전종호 연구위원] 효과적인 메타버스 콘텐츠 선정하기 메타버스를 직접 대면하는 것은 바로 콘텐츠이다. 플랫폼에서 걸어 다니는 아바타부터 이미지, 동영상 등 콘텐츠의 요소들이 어떤 목적으로, 어떤 기능의 제공을 위해 개발되었는지에 따라 좋은 콘텐츠가 될 수도 그렇지 않을 수도 있다. 기존에 활용하고 있는 이러닝 콘텐츠와 차별되는 메타버스 콘텐츠만의 특징과 장점은 무엇일까? 이번 ... ￦2,000 2023-03-30 KHRD
• [나석규 대표] 팀 적합도 분석 기반의 조직역량관리 팀 적합도 분석은 인공지능 기술을 활용하여 팀 구성원들의 성격, 행동양식, 의사소통 패턴 등을 분석해서 팀 내 적합도를 평가하는 기술이다. 주로 다음의 단계로 이뤄진다. 첫째로 역량 분석은 팀원들의 역량을 평가하는 것으로 기술적 역량, 인성 및 인격적 특성, 학력 및 경력 등을 종합적으로 평가한다. 둘째로 성향 분석은 팀원들의 성... ￦2,000 2023-03-30 KHRD
• [김봉준 소장] 조직에 fit한 인재를 채용하기 인공지능, 빅데이터, 머신러닝 등 기술의 발전과 코로나19 팬데믹으로 인해 조직 구성원의 일하는 방식과 근무환경이 급격하게 변화하고 있다. 이에 조직들은 구성원의 몰입과 팀워크를 유지하기 위한 조직문화 변화에 관심이 많다.하지만 만약 수평적 조직문화를 구축했지만 자발적 업무환경에 적응하지 못하는 직원이 채용되었다면 어떤 ... ￦2,000 2023-03-30 KHRD
• [김주수 부사장] 보상 치킨게임 극복하기 요즘 젊은 세대는 일자리를 선택할 때 무엇을 중요하게 여길까? 대학내일20대연구소가 대학생들을 대상으로 시행한 조사의 결과를 보면, 기업 선택 시 가장 중요하게 생각하는 요소로 연봉이 손꼽혔다. 2018년에는 응답자의 26%가 연봉이 가장 중요하다고 답했는데 2021년 조사에서는 이 수치가 34%까지 올랐다. 이런 결과만 놓고 보면 인재를 확... ￦2,000 2023-03-30 KHRD
• [엄준하 발행인 메시지] 챗GPT의 출현과 HRD의 역할 미래의 기술, 미래의 교육으로만 여겨왔던 것들이 최근 ‘챗GPT(ChatGPT)’ 출현을 통해 현실로 나타났습니다. OpenAI에서 개발한 챗GPT라는 인공지능은 인간의 물음에 답하고, 글도 쓰고, 논문을 작성할뿐더러 법학전문대학원 시험에도 통과하고, 미국 의사면허시험(USMLE)에도 합격했습니다.평생 인적자원개발과 기업교육으로 본지를 발행해온 HR... 무료 2023-03-02 KHRD
• [홍성욱 교수] AMOS Model은 통합적 수업 설계 모형이다 AMOS 모형은 기존 수업 설계 이론의 가능성을 살리고, 한계를 극복하는 방식으로 접근했고, 수업의 맥락에 따라 교수자가 적절한 선택을 할 수 있는 현실적 방식으로 통합했다. AMOS 모형은 실제 세계의 목표 행동을 교육의 목표로 전환했고, Keller의 학습 동기 흐름(ARCS)을 축으로 했다. 다만 Keller의 ARCS 모형이 학습 동기 전략이라면, AMOS 모형은... ￦2,000 2023-03-02 KHRD
• [차경진 교수] 구성원과 시/공간의 상호작용 관점에서 살펴본 스마트워크 플레이스 성공전략 지난 칼럼에서는 스마트워크 플레이스 성공전략을 조직문화와 구성원들 간의 상호작용 관점에서 살펴봤다. 이번에는 구성원과 시/공간의 상호작용 관점에서 스마트워크 플레이스 성공전략을 살펴보고자 한다. 스마트워크 플레이스는 시간적, 공간적 이점을 갖는다. 우리 구성원들이 출퇴근으로 인한 육체적 피로감을 덜 느끼게 할 수 있고... ￦2,000 2023-03-02 KHRD
• [허정필 교수] 인공지능을 활용한 개인역량관리 최근 AI 기술이 발전함에 따라 개인역량관리 분야를 포함한 일상생활에서 AI가 점점 더 많이 적용되고 있다. AI는 개인의 역량을 평가하고 개선하는 방법에 대한 지침을 제공함으로써 개인역량관리가 보다 더 효과적으로 이뤄지도록 도울 수 있다. 이번 글에서는 AI를 활용한 개인 역량관리의 다양한 분야 중에서도 최근 주목받고 있는 자연어... ￦2,000 2023-03-02 KHRD