SPECIAL REPORT

• [시대를 선도하는 최고의 인재상] 선도기업이 추구하는 인재상 케이스 글로벌 선도기업 구글의 위상이 공고하다. 그 위상의 저변에는 구글의 인재가 존재한다. 실제로 구글의 공동창업자인 세르게이 브린은 ‘구글의 구성원이 바로 구글의 전부다.’라고 얘기한 바 있다. 그도 그럴 것이 구글의 인재상은 특별하다. 이를테면 구글의 매니저상은 8가지 가치를 추구한다. 풀어내면 구글의 매니저들은 훌륭한 코치... ￦3,000 2018-11-01 월간HRD
• [시대를 선도하는 최고의 인재상] 시대가 요구하는 인재상 히스토리 대한상공회의소에 따르면 지난 8월 27일 국내 매출액 상위 100대 기업의 인재상을 분석한 결과, 인재가 내재해야 하는 역량으로 ‘소통과 협력’을 꼽은 기업이 63개사로 가장 많았다. 이어서 ‘전문성’은 56개사, ‘원칙과 신뢰’는 49개사, ‘도전정신’은 48개사, ‘주인의식’은 44개사, ‘창의성’은 43개사, ‘열정’은 33개사, ‘글로벌역... ￦3,000 2018-11-01 월간HRD
• [뇌과학 기반 HRD4.0 전략] 뇌과학 중심의 HRD4.0 제안 2010년 즈음 ATD 컨퍼런스에서 HRD 관련 뇌과학 주제가 발표되기 시작했다. 뇌과학이 미래의 인재개발 분야에 미칠 영향력이 예고됐던 시점이다.임두헌 오클라호마대학교 인력개발학 교수에 따르면 현재 미국에서는 뇌과학을 기초로 경제, 경영, 소비자 행동, 마케팅, 정치, 윤리, 철학, 그리고 미학의 다양한 분야에서 연구들이 이루어지고 있... ￦3,000 2018-10-04 월간HRD
• [뇌과학 기반 HRD4.0 전략] 뇌과학이 제시하는 미래 인재와 리더 생물학적으로 뇌는 1.5㎏ 무게의 단백질에 불과하다. 하지만 그 뇌 속에 자아가 존재한다. 그 뇌로 우리는 세상을 관찰하고, 우리의 기억은 저장되고 있다. 김대식 카이스트 전자 및 전기공학과 교수는 “뇌는 경영학, 인문학, 철학 등의 차원에서 다양한 학문의 본질을 규정한다.”면서, “뇌는 생물학적 개념, 인지적 개념, 공학적 개념이 어... ￦3,000 2018-10-04 월간HRD
• [지자체 평생학습축제] PART2. 제11회 인천평생학습축제_ 평생지기를 찾아라! 제11회 인천평생학습축제가 지난 9월 21일부터 22일까지 인천광역시 평생학습관에서 인천시민 10만여명이 참여한 가운데 성황리에 막을 내렸다. 7개 기초자치단체와 5개 지역교육지원청, 평생학습관, 평생교육유관기관 및 단체, 학습동아리 등 역대 가장 많은 93개 기관이 홍보체험관으로 참여했다. 이번 평생학습축제의 주제는 ‘평생지기를 찾아라!’였다.‘평생지기’는 평생을 두고 사귀는 친한 벗이라는 뜻으로 나에게 맞는 다양하고, 유익한 평생학습 정보와 기회를 인천 평생학습축제에서 찾자는 의미를 담고 있다. 행사 첫날인 21일에는 인천지역 평생교육기관의 CEO를 대상으로 국가평생교육진흥원의 최운실 원장이 ‘평생교육정책에 대한 전망 및 발전방안’을 주제로 연수를 실시했으며, 이어서 나근형 교육감, 이성만 인천시의회의장, 각 기초자치단체장, 시의원 등 주요 내빈이 참석한 가운데 축제의 시작을 알리는 공식개막행사와 ‘에스닉팝그룹 프로젝트 樂’의 화려한 개막축하공연이 열렸다. 어린이풍경화그리기대회, 한글사랑백일장대회, 최고의 명강사를 찾아라! 등 각종 경연대회를 통해 참가자들이 자신의 재능을 마음껏 발휘하였으며, 특히 어린이·청소년 학습동아리대회, 성인학습동아리 발표회에서는 137명이 출전해 평생학습을 통해 배우고 익힌 재능을 시민과 함께 공유할 수 있는 뜻 깊은 시간을 가졌다. 또한, ‘유쾌한 소통의 법칙’을 주제로 ‘세상을 바꾸는 시간 15분’ 등 방송을 통해 유명세를 얻고 있는 김창옥 교수와 함께 즐겁게 소통하는 시간을 가졌으며, 오페라미까 기획공연을 통해 시민들과 함께 어렵게만 느껴졌던 오페라를 쉽게 접할 수 있는 기회를 제공했다. 그뿐만 아니라 평생학습 홍보체험관과 작품전시회를 통해서 다양한 평생학습체험과 평생학습 결과물을 함께 공유했으며, 아름다운 가게 주관의 학습나눔바자회를 통해 이를 함께 나누는 뜻 깊은 행사도 함께 개최되어 축제를 더욱 풍성하게 하였다. 폐막식에서는 축제 기간 중에 개최한 각종 경연대회의 시상식이 진행됐다. 어린이·청소년 학습동아리 경연대회는 정각초 풍물부가 대상을, 어린이 풍경화 그리기 대회는 효성초등학교 최한결 군과, 한글사랑백일장대회는 주안도서관 이처례 어르신이 각각 대상을 수상했으며, 최고의 명강사를 가리는 대회에서는 부평도서관의 김진희 선생이 대상을 수상했다. 폐막식에 이어 시민들과 함께한 오리지널 난타팀의 폐막공연을 끝으로 제11회 인천평생학습축제는 대단원의 막을 내렸다. 노성진 인천광역시평생학습관장은 “평생지기를 찾아라! 라는 축제의 주제처럼 이번 축제를 통해 여러분의 평생지기를 찾을 수 있는 뜻 깊은 계기가 되었기를 바라며, 앞으로도 인천시민의 평생학습문화가 널리 확산될 수 있도록 다양한 프로그램을 마련하겠다”고 밝혔다. ▲ 01 성인학습동아리 발표회에서는 137명이 출전해 평생학습을 통해 배우고 익힌 재능을 시민과 함께 공유할 수 있는 뜻 깊은 시간을 가졌다. 02 제11회 인천평생학습축제는 인천시민 10만여 명이 참여한 가운데 성황리에 막을 내렸다. 03 학습나눔바자회를 통해 이를 함께 나누는 뜻 깊은 행사도 함께 개최됐다. 04 평생학습 홍보체험관과 작품전시회를 통해 다양한 평생학습체험과 평생학습 결과물을 함께 공유했다.   정리 김보석 기자 | 사진 인천광역시 평생학습관 ￦3,000 2018-09-18 한국HRD협회
• 웰니스를 실현하는 HRD 제안 2018년 7월 1일을 기준으로 우리나라에 주 52시간 근무제가 실행되고 있다. 기업은 구성원의 최대 근로시간을 보장해 삶의 질을 향상시키고자 노력하고 있다. 그 일환에서 각 기업은 다양한 HR 제도를 운영하며 구성원의 웰니스에도 관여하고 있다.물론 HR 제도의 개선은 중요하고 필요하다. 다만, 궁극적으로 기업이 추구해야 하는 측면은 구성... ￦3,000 2018-09-03 월간HRD
• [웰니스를 실현하는 HRD 제안] PARTI 시대가 조명하는 ‘웰빙’, ‘행복’, ‘건강’ ‘워라밸’, ‘소확행’, ‘케렌시아’…….각각 행복, 평안, 휴식 등을 상징하는 용어로 올해 사용하는 빈도가 급격하게 늘어났다. 그도 그럴 것이 최근 사회적으로 ‘삶’을 바라보는 시각이 달라졌다. 저마다 자신의 가치를 회복하고, 타인의 방식을 존중하는 분위기다. 사실 그간에는 일하느라 24시간이 부족했던 조직의 구성원이 많았... ￦3,000 2018-09-03 월간HRD
• 독서경영 우수기업을 통찰하다 독서는 지성의 보고다. 예나 지금이나 동이나 서나 독서를 근간으로 인재는 성장을 거듭했다. 그것은 미래에도 통용된다. 따라서 기업은 독서를 근간으로 4차 산업혁명시대에 선제적으로 대응할 필요가 있다. 이른바 독서경영이 해답이다. 이제는 유명무실한 독서경영이 아니라 창의적인 독서경영이 요구되는 실정이다. 그것으로 HRD는 집단... ￦3,000 2018-08-02 월간HRD
• [SPECIAL REPORT] 협업의 조직문화를 실현하는 HRD의 미래는 독서다 독서경영은 ‘책’이라는 텍스트를 통해 개인의 능력, 업무의 효율성, 기업의 성과 등을 제고한다. 조직의 구성원은 독서를 통해 경험과 지식을 쌓으며, 토론을 통해 지적 수준을 높이고 구성원 간에 가치와 아이디어를 공유해나간다. 그야말로 독서경영은 창의적 인재를 양성시키고, 기업의 문화를 발전시키는 데 유력한 활동이다. 이 과정... ￦3,000 2018-08-02 월간HRD
• 창간 28주년 기념 HRD4.0을 조명하는 미래적 혜안 4차 산업혁명이 도래하고 HRD 역시 HRD4.0 시대를 맞이했다. HRD4.0에 대한 체감은 각계각층이 상이하나, 확실한 부분은 세계는 디지털을 중심으로 진화하고 있다는 점이다. 그 맥락에서 미래 HRD에 대한 관찰, 통찰, 성찰이 요구되는 바 『월간HRD』는 창간 28주년을 맞아 각계각층 HRD 전문가들에게 혜안의 메시지를 귀담아들었다. 무엇보다 ‘4차 ... ￦3,000 2018-07-02 월간HRD