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• [이찬 교수] 위기 속 기회, 인적자원개발의 현재와 미래 2020년은 팬데믹에 의해 업무방식과 조직문화에 급격한 변화가 일어난 해로 기억될 전망이다. 그 이슈를 관통하며 한국산업인력공단은 9월 10일과 11일 양일간 「제14회 인적자원개발 컨퍼런스」를 온라인으로 개최했다.무엇보다 토니 빙엄(Tony Bingham) ATD 회장과 이찬 서울대학교 산업인력개발학 전공 교수가 대담을 이어간 Keynote Interview는 인... 무료 2020-10-04 KHRD
• [전현성 카카오페이 부사장] 지속 성장 조직을 구현하기 위한 가치와 문화 중심 HR 로드맵 카카오페이는 국민 메신저로 불리는 카카오톡을 통해 송금, 결제, 청구서, 인증, 투자, 간편보험, 대출비교 등 서비스 분야를 빠르게 확장하며 경쟁력을 입증하고 있다. 그에 맞춰 카카오페이의 HR을 총괄하는 전현성 부사장은 핵심가치 재정립을 시작으로 조직에 적합한 커뮤니케이션 및 리더십 시스템 구축과 자발적 학습문화 조성에 매진... ￦1,000 2020-10-04 KHRD
• [이성열 대표] 디지털 대전환 시대에 요구되는 조직의 과제와 인재의 역량 SAP코리아는 선도적인 전사적자원관리(ERP) 서비스로 국내 IT 시장의 강자로서 경쟁력을 입증해왔다. 그러나 이성열 SAP코리아 대표는 2018년 취임 후 클라우드 중심 디지털 혁신을 추진했다. 실제 이 대표의 진두지휘 아래 SAP코리아는 성공적으로 클라우드 부문을 확장하고, 국내 기업의 디지털 혁신을 컨설팅하고 있다. 이 대표는 “변화하는 ... 무료 2020-10-04 KHRD
• [이재영 박사] 블렌디드 러닝 기반 학습 전략 [이재영 박사] 블렌디드 러닝 기반 학습 전략 무료 2020-09-25 KHRD
• [김경일 교수] 가치 중심 기업과 사람의 변화 유례를 찾아보기 힘든 전 지구적 위기 속에서 경영환경과 인간의 삶에 변화가 일고 있다. 이제 고객, 구성원, 사회, 생태계를 외면하고 주주 이익 극대화에만 매진하는 기업은 글로벌 투자자들의 외면을 받기 일쑤다. 또 사회적 거리두기로 인해 인간은 타인과의 소통과 공감이 없는 고독한 삶을 살아가고 있다. 이처럼 거대한 패러다임 변화... 무료 2020-09-25 KHRD
• [한독] 인재 중심 성장 조직 실현 [한독] 인재 중심 성장 조직 실현 ￦1,500 2020-09-25 KHRD
• [롭 쿡] 성과저하와 비용상승을 부르는 스트레스 스트레스는 누구나 잘 알고 있지만, 대응 방법은 사람마다 다르다. 어떤 사람은 마음이 급해지거나 늘어지고, 감정을 억누르거나 폭발시키기도 하며, 잠을 못 자거나 쉽게 잠에서 깨기도 한다. ‘직장 스트레스의 비용을 줄이는 방법’을 주제로 강연을 펼친 롭 쿡(Rob Cooke)은 “금융관리사로 VIP 고객의 재정 목표 달성을 도와주면서 직장에... 무료 2020-09-21 KHRD
• [아나스타샤 펜라이트] 조직 내 소통과 협업 활성화를 위한 프로세스 직장인이라면 어떤 직종에 있든 누구나 사무실에서 업무 관련 스트레스를 받는다. 이러한 스트레스는 모두 소통과 협업 실종에서 비롯된다. 아나스타샤 펜라이트(Anastasia Penright)는 5단계만 충실히 수행하면 어떤 조직이든 적절하게 소통하고 협업할 수 있다고 제언한다.1단계는 ‘되감아 생각하기’다. 펜라이트는 “일터에서는 모든 감정... 무료 2020-09-04 KHRD
• [근로복지공단] 소통과 혁신을 추구하는 사람 중심 노동복지 허브 근로복지공단(이사장 강순희, 이하 공단)은 산재·고용보험 서비스, 산재의료 서비스, 근로복지 서비스 등 노동복지 사업을 수행하는 공공기관으로서 일하는 사람의 행복을 이어주는 세계적 사회보장 선도기관이다. 최근 팬데믹으로 세상이 요동하지만 공단은 중심을 다잡고 노동복지 허브로서 제 역할을 수행해 나가고 있다.그 근간에는 ... ￦3,500 2020-09-02 KHRD
• [강학중 소장] 행복한 삶에는 '가족'을 빠뜨릴 수 없습니다 인생은 살아갈 만한 가치가 있습니다.행복한 삶을 누리려면내 인생의 주인공이 되어야 합니다.특히 행복한 삶에는 '가족'을 빠뜨릴 수 없습니다.따라서 소위 '부부농사'에 투자해야 합니다.부부는 가족의 기둥이자 출발이기 때문입니다.강학중 가정경영연구소 소장, 전 대교 사장자료 출처: 일생경영 교과서 무료 2020-09-02 KHRD