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• [트렌드 코리아 2023 미디어데이] 더 높은 도약을 위한 2023 트렌드 트렌드 연구자로 유명한 김난도 서울대학교 소비자학과 교수는 지난 10월 5일 열린 「트렌드 코리아 2023 미디어데이」에서 내년도 트렌드 키워드 ‘RABBIT JUMP’를 발표했다. 격변의 시대일수록 위기 속에서도 기회를 찾아내고자 노력하는 자세를 견지해야 한다. 이때 트렌드는 귀중한 자산이다. 김 교수는 “모두가 지혜롭고 유연하게 뛰어오... 무료 2022-10-27 KHRD
• [17th 글로벌 역량강화 HRD Conference] 일터의 만족도를 높이는 경험을 주시하라 지난 10월 14일 캐럿글로벌은 ‘포스트 엔데믹 시대, 직원경험을 통한 글로벌 인재육성 전략’을 주제로 제17회 「글로벌 역량강화 HRD Conference」를 개최했다. 경험은 삶의 여정에서 올바른 판단을 내리는 근거로 기능하기에 역량개발에 있어 매우 중요하다. 그런 만큼 참여자들은 컨퍼런스에서 준비된 강연들을 듣고 다른 HRDer들과 교류하며 ... 무료 2022-10-27 KHRD
• [Competence in Work] 기업과 HRD 부서의 경쟁력 competence in work ￦1,500 2022-09-28 KHRD
• [비대면 교육훈련의 허와 실] 전략적 HRD를 향한 과제 issue 비대면 교육훈련의 허와 실 ￦1,500 2022-09-28 KHRD
• [국가공무원인재개발원] 공공부문 HRD HUB를 향한 혁신과 도약 커버스토리 국가공무원인재개발원 ￦2,500 2022-09-28 KHRD
• [한국HRD협회 제361차 HRD포럼] 초역전 시대의 리버스 멘토링 후배가 선배보다, 부하가 상사보다, 자식이 부모보다 더 똑똑하고 일을 잘하는 초역전의 시대가 펼쳐졌다. 그 중심에는 MZ세대가 있다. MZ세대를 이해해야 기업은 새로운 성장동력을 얻을 수 있다. 그런 차원에서 한국HRD협회는 ‘초역전시대의 리버스 멘토링’을 주제로 제361차 「HRD포럼」을 개최했다. 이번 HRD포럼은 리버스 멘토링의 철학... 무료 2022-09-27 KHRD
• [에듀테크 코리아 포럼] 에듀테크와 HRD의 시너지 IT 기술은 과연 교육을 바꿨을까. 2일차 포럼의 기조강연을 맡은 이진하 스페이셜 공동창업자/최고제품책임자(CPO)는 “원격교육이 활발하게 이뤄지고 있지만 집체교육의 강점이 완벽하게 대체되지는 않았다.”라고 진단했다. 온라인에서 만나 회의하고, 교육할 때는 화면 안의 격자를 통해 소통하는 만큼 몰입이 매우 어렵기 때문이다. 그렇... 무료 2022-09-27 KHRD
• [KSA 최고경영자조찬회] ESG 경영에 담긴 메시지와 HRD의 역할 ESG 경영은 일시적 유행이 아닌 피할 수 없는 흐름이다. 조직문화와 일하는 방식을 ESG 중심으로 전면 개편하고 있는 기업들을 보면 분명하다. ESG 경영의 목적은 균형 잡힌 판단과 실행으로 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 창출하는 것이다. 두 마리 토끼를 모두 잡아야 하는 만큼 전략적 통합관리가 요구되며, ESG 경영의 주체는 인재이기... 무료 2022-09-27 KHRD
• [인적자원개발 컨퍼런스] 삶의 오늘과 내일을 잇는 HRD 역량은 ‘어떤 일을 해낼 수 있는 힘’이다. 특정 분야에서 전문성을 길러 성과를 내기 위한 기본기와 같다. 역량은 일이 변하거나 없어지고, 새로운 일이 생기는 빈도가 급증한 현 경영환경에서 주목해야 하는 키워드다. 그렇다면 역량의 본질은 무엇이며 구체적으로 어떤 변화를 일으킬까. 거대한 질문에 대한 해답은 직업능력의 달을 맞... 무료 2022-09-27 KHRD
• [은희경 소설가] 어제와 다른 진정한 오늘로 안내하다 끊임없는 사유를 거쳐 표현하는 ‘있는 그대로’은희경 소설가는 주어진 조건에서 담담히 일상을 보내는 우리 사회의 다양한 인간 군상을 그만의 시선으로 담아왔다. 일상이 곧 소설의 소재인 만큼 은희경 소설가는 주변의 사람, 사물, 상황에 지대한 관심을 두고 있다. 그의 시선은 소설로 풀어낼 의미 있는 가치로 이어지고, 그 과정에서 ... 무료 2022-08-31 KHRD