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• [Global Work Trend] 좋은 성과는 좋은 일터에서 만들어진다 어떤 요인으로든 그것이 계기가 되어 시대가 변화하면 사람들이 생각하고 살아가는 방식도 달라지기 마련이다. 그런 만큼 기업은 시대상을 주시하며 일하는 방식을 변화시켜왔다. 물론 변치 않고 중심에 자리하는 키워드는 직원 만족도와 업무 생산성이다. 그렇다면 오늘날의 일터는 어떤 변화와 시도를 겪고 있으며 더 나은 방향으로 발전... ￦3,000 2023-06-01 KHRD
• [2023 콘텐츠산업포럼] 사람의 경쟁력, 비즈니스와 교육 변화 통찰 AI 기술의 발전은 삶과 사회에 큰 변화를 가져올 것을 예고하고 있다. 특히 생성형 AI는 AI와 인간이 어떻게 서로 보완하고 협력해서 더 나은 미래를 창출할 수 있을 것인지에 대한 질문을 던지고 있다. 이런 동향을 인지한 문화체육관광부와 한국콘텐츠진흥원은 ‘2023 콘텐츠산업포럼’을 열었다. 특히 포럼에 나선 장동선 교수와 김대식 교... 무료 2023-06-01 KHRD
• [AI TECH 2023] AI의 가능성을 보며 되새기는 휴머니티 ‘생성형 AI’를 향한 기업의 시선은 ‘과연 AI로 일터의 생산성을 높일 수 있는가?’라는 질문으로 압축된다. 관련해서 ‘AI + X = 2F(Future & Force)’를 주제로 열린 「AI TECH 2023」은 AI가 기업에 ‘도약의 발판’이 될 수 있음을 엿볼 수 있었던 컨퍼런스였다. 특히 3명의 연사가 수놓은 기조강연은 전문적인 영역뿐만 아니라 일의 본질을 파악하... 무료 2023-06-01 KHRD
• [김진해 교수] 유쾌하고 신선한 내적 균열을 선사하다 강의실에서 학생들과 교수가 예의 있는 반말로 대화하는 수업. 무척 낯선 풍경이다. 이런 ‘평어수업’을 진행하며 신선한 바람을 일으키고 있는 인물은 김진해 경희대학교 후마니타스칼리지 교수다. 사람은 누구나 우여곡절을 겪고 그때마다 좌충우돌하며 스스로를 도야해서 성장해야 한다. 즉 이질성과 오묘함 속 다양성과 존중의 교차... 무료 2023-05-30 KHRD
• [이배용 위원장] 대한민국 인재와 교육의 길을 밝히다 ‘뿌리 깊은 나무는 바람에 흔들리지 않으므로 꽃이 좋고 열매가 많다’.이배용 초대 국가교육위원회 위원장의 행보를 잘 나타내는 『용비어천가』 구절이다. ‘국가의 중장기 교육정책 설계’를 맡은 만큼 이배용 위원장은 일관성, 전문성, 자주성, 중립성을 기반으로 미래교육의 공통분모를 찾고 있었다.교육은 실력과 품성을 갖춘 인재... ￦2,500 2023-05-30 KHRD
• [박용호 교수] 전문성과 대중성을 겸비한 미래를 준비하다 HRD LEADER 박용호 교수 무료 2023-05-30 KHRD
• [HR-Tech Perspective] HR테크의 현재와 미래 기업의 HR 기능은 전통적으로 사람이 맡아왔다. 그러나 사람의 행동을 분석하는 테크놀로지가 나날이 발전하고, HR 효율성 향상에 대한 기업들의 투자와 니즈도 계속되면서 변화가 일어나고 있다. 이를 입증하는 현상이 세계적인 ‘HR테크 붐’이다. 이렇게 패러다임이 바뀌는 변곡점에서는 동향을 파악하며 기회를 포착해야 생존할 수 있다.... 무료 2023-04-28 KHRD
• [서울교육포럼] 생성형 AI의 활용 방안 모색 어떤 질문에든 빠르게 답하는 생성형 AI ‘챗GPT’를 어떻게 활용해야 하는가. 교육·HRD 관계자라면 끊임없이 하고 있을 고민이다. 관련해서 서울시교육청은 ‘챗GPT 시대, 현장교사에게 묻다’를 주제로 「서울교육포럼」을 열었다. 포럼에서는 교사들과 교육전문직 종사자들이 모여 생성형 AI 중심 미래교육의 방향을 전망했으며, 발표와 질... 무료 2023-04-28 KHRD
• [김영헌 회장] 코칭의 미래를 위한 시선과 통찰 SPECIAL INTERVIEW 김영헌 ￦2,000 2023-04-26 KHRD
• [알파세대] 조직 리빌딩의 이유 & 목적 ISSUE 알파세대 무료 2023-04-26 KHRD