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• [306차 HRD포럼] 2018 한국 기업HRD 방향 토론회 한국HRD협회(회장 엄준하)는 지난 20일 ‘한국 HRD 4.0의 여명을 밝히다’를 주제로 ‘제306차 HRD포럼’을 개최했다.   이번 포럼은 다사다난했던 2017년 한 해를 마무리하고 새로운 2018년을 맞이하기 위해 특별 토론회 형식으로 진행됐다.   ‘한국 기업HRD의 과제와 발전방향’을 제목으로 다양한 강연과 간단한 질의응답이 진행됐다. 김영헌 경희대 교수의 사회 속에 이진구 코리아텍 교수, 이성엽 아주대 교수, 조대연 고려대 교수가 강연을 진행했다.   무료 2018-01-10 관리자
• 303차 포럼 LS인재원 남재봉 원장 한국HRD협회(회장 엄준하)는 지난 9월 27일 ‘경영환경 변화에 따른 교육체계 수립 전략’을 주제로 「제303차 HRD 포럼」을 개최했다. 이날 포럼에서 남재봉 LS인재원 원장이 ‘2018 HRD과제와 전략적 인적자원개발’에 대해 이슈특강을 진행했다. 무료 2017-11-21 관리자
• 제303차 HRD포럼   한국HRD협회(회장 엄준하)는 지난 9월 27일 ‘경영환경 변화에 따른 교육체계 수립 전략’을 주제로 「제303차 HRD 포럼」을 개최했다. 이날 한국수력원자력 김용한 차장이 ‘교육행정통합관리 시스템(K-TEDS) 개발사례’에 대해 공유했다. 김 차장은 UAE에서 현지 및 파견인력을 대상으로 SAT(Systematic Approach to Training)를 통한 교육을 규제요건화하면서 SAT 교육기법에 대한 관심이 부각되었으며, 또한 원자력 직무교육의 근본적인 개선을 위해 SAT 기반 시스템 개발이 필요했다고 설명했다. 김 차장은 아울러 SAT 표준모델 정착을 위해 조성기, 수립기, 정착기의 3단계에 걸쳐 목표를 수립해 추진하고자 한다고 말했다. 이에 따라 정성적으로 국내외 인증을 통한 원전수출 지원, 사내 교육역량강화, 과정개발의 업무 효율화, 강화된 교수요원의 전문역량 극대화, 언제 어디서나 교육서비스를 받을 수 있는 효과가 기대된다고 언급했다. 또한 정량적으로 온라인 시스템 구축, 과정 개발 단축, 인재원과 훈련센터간의 중복과정 일원화, 국제인증을 통한 해외원전 수출, 교보재 표준화 및 전자교재 플랫폼 도입의 5개 영역에서 비용 절감 효과를 기대할 수 있다고 덧붙였다.       무료 2017-11-15 관리자
• 제301차 HRD 포럼 무료 2017-08-22 관리자
• 제300회 HRD포럼 조대연 교수 무료 2017-08-10 관리자
• 제300회 HRD포럼 권대봉 교수 [고려대학교 교육학과 권대봉 교수가‘4차 산업혁명시대HRD의 새로운 역할’을 주제로 강연을 펼치고 있다.] 무료 2017-08-01 관리자
• 제300차 HRD 포럼   [한국HRD협회장 엄준하 박사가 애플 최고경영자 팀 쿡(Tim Cook)의 MIT 졸업식 축사를  언급하며 새로운 인본주의적 사회 구현이 필요하다는 사실을 강조하고 있다.] [이미지2(캡션): 백석대학교 교육대학원장 김종표 교수가 HRD의 역사와 변천사를 설명하고 있다.] [고려대학교 교육학과 권대봉 교수가 ‘4차 산업혁명시대 HRD의 새로운 역할’을 주제로 강연을 펼치고 있다.] [고려대학교 교육학과 조대연 교수가 AHRD 컨퍼런스 이슈에 대해 설명하고 있다.] [한국기술교육대학교 테크노HRD대학원 이진구 교수가 최근 학습트렌드 사례에 대해 설명하고 있다.] [LG전자 VC사업본부 VC인재육성팀 이재호과장]     무료 2017-07-14 관리자
• HRD포럼 300회 기념 특집영상 HRD포럼 300회 기념 특집영상 무료 2017-07-07 관리자
• 한국HRD협회-국방부 MOU 체결 무료 2017-06-22 관리자
• 제298차 HRD포럼 무료 2017-02-12 관리자