HRD weekly

• [제494호 HRD weekly] 애프터 팬데믹 리더십의 전환* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일... 무료 2020-06-16 KHRD
• [제493호 HRD weekly] 불확실성을 다스리는 애자일 조직의 구현* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD... 무료 2020-06-08 KHRD
• [492호 HRD weekly] 급가속변화의 시대를 위한 관점의 전환* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정... 무료 2020-05-26 KHRD
• [제491호 HRD weekly] 언택트 러닝 시대의 HRD 지향점* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. Untitled Document 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메... 무료 2020-05-18 KHRD
• [제490호 HRD weekly] 애프터 팬데믹 HRD의 향방dianUntitled Document 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신... 무료 2020-05-12 KHRD
• [제489호 HRD weekly] 혁신가의 사고와 태도를 통찰하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹... 무료 2020-04-22 KHRD
• [제488호 뉴스레터] 학습분석학, 디지털 러닝, 에듀테크로 HRD DT 실현* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송... 무료 2020-04-14 KHRD
• [제487호 뉴스레터] 코로나19 속 리모트 워크의 확장 * 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메... 무료 2020-04-06 KHRD
• [제486호 뉴스레터] DT 시대의 성공을 결정하는 마음경영* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. Untitled Document 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 ... 무료 2020-03-25 KHRD
• [제485호 뉴스레터] 경영환경의 변화에 대응하는 조직문화* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.Untitled Document 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정... 무료 2020-03-16 KHRD