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- 서울교통공사, 관리자급 직원 대상 심리역량 강화 프로그램 운영
- 서울교통공사(이하 '공사')가 지난 4월 15일부터 나흘간 관리자급 직원 97명을 대상으로 ‘관리자 심리역량 강화 프로그램’을 운영한다고 밝혔다. 이번 프로그...
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2024-04-17
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- 조주완 LG전자 사장, 고성과 조직 전환을 위한 원동력과 추진력에 대한 메시지 전달
- 조주완 LG전자 사장이 '고성과 조직' 전환을 위해 'A.C.E'를 행동 원칙으로 삼아야 한다고 밝혔다. A.C.E란 목표의 명확함(Aim for Clarity), 실행의 신속함(Conduct with Agi...
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2024-04-17
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- NH농협생명, 직원 주도형 혁신조직 '이노베이션 유닛' 발대식 개최
- NH농협생명은 지난 4월 8일 서울 여의도 파크원에서 직원주도형 제2기 사내 혁신 조직 '이노베이션 유닛(Innovation Unit,I-U)' 발대식을 개최했다.이번 발대식에는 ...
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2024-04-15
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- 롯데에너지머티리얼즈, 건강하고 유연한 조직문화 구축 위해 주니어보드 신설
- 롯데에너지머티리얼즈가 롯데그룹의 주요 기업문화 활동이자 MZ세대 직원 소통 창구인 '주니어보드'를 신설했다고 지난 4월 11일 밝혔다.롯데에너지머티리얼...
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2024-04-15
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- 한국산업인력공단, '국가자격 디지털 배지' 서비스 개시
- 한국산업인력공단은 지난 4월 8일 국가기술자격 등 1000여종의 국가자격증을 '모바일 큐넷(Q-Net 앱) 전자지갑'에 '디지털 배지'로 발급하는 서비스를 시작한다고...
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2024-04-15
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- KB라이프생명, 소통경영 일환으로 '2023 우수동호회 시상식' 진행
- KB라이프생명은 지난 4월 12일 임직원의 단합을 장려하고 조직에 활력과 긍정적인 에너지를 불어넣기 위해 '2023년 우수동호회 시상식'을 진행했다고 밝혔다.이...
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2024-04-13
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- HDC현대산업개발, SAFETY-I ACADEMY 3기 교육 시작
- HDC현대산업개발은 지난 4월 8일 안전관리자를 대상으로 여의도 전경련회관에서 안전보건 시스템 및 재해 예방을 위한 전문화 과정에 본격 돌입했다. 이번 전...
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2024-04-13
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- HRD실무자 커뮤니티, 올해 첫 ‘HRD Practice 포커스 세미나' 개최
- HRD실무자 커뮤니티는 지난 4월 9일 수요일, 서울숲 IT캐슬에 위치한 HRD아카데미에서 HRD 실무자들이 한데 모여 자유롭게 교류하고, 다양한 회사의 실제 사례도 ...
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2024-04-11
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- 김승연 한화 회장, 한화로보틱스 본사 방문해 기술 현황 점검 & 임직원 격려
- 한화그룹은 김승연 회장이 지난 4월 5일 경기 판교 한화로보틱스 본사를 방문해 로봇 기술 현황을 점검하고 임직원을 격려했다고 밝혔다.한화그룹의 로봇 부...
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2024-04-11
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- 한샘, 임직원 협의체 ‘체인지 에이전트’ 2기 발족
- 종합 홈 인테리어 전문기업 한샘은 지난 4월 11일 건강하고 성숙한 기업문화 활성화를 위해 임직원 협의체 ‘체인지 에이전트’ 2기를 발족했다고 밝혔다.체인...
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2024-04-11
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- 전남도인재개발원, 도민 드론 활용도 향상에 집중
- 전라남도인재개발원은 지난 4월 8일 전남도립대학교에서 전남캠항공·드론혁신융합대학사업단, 대한드론협회와 ‘드론 전문인력 양성 및 체험 등 상호협력’...
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2024-04-11
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- 포스코, 정년 퇴직 예정자 대상 인생설계 교육 'GLD(Green Life Design)' 진행
- 포스코인재창조원이 포스코 정년퇴직 예정자를 대상으로 GLD(Green Life Design)교육을 실시했다.포스코인재창조원은 지난 4월 4일 2024년 포스코 정년 퇴직 예정자...
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2024-04-11
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- 박종길 근로복지공단 이사장, 격의 없는 맞춤형 소통 위한 프로그램 운영에 집중
- 근로복지공단이 MZ세대 직원에 맞춘 소통 프로그램을 운영하고 있다. 공단은 박종길 이사장이 나서서 지난 4월 1일부터 격의 없는 소통을 위해 ‘수다가 있는 ...
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2024-04-08
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- 교보증권, 디지털 문화 확산 위한 디지털 전환(DX) AI 교육 실시
- 교보증권이 사내 직원들 대상으로 디지털 문화 확산을 위한 디지털 전환(DX) AI 교육을 실시했다.지난 4월 4일 여의도 본사 19층 비전홀에서 구글 클라우드 정회...
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2024-04-08
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- LG, 실전형 미래 AI 전문가 육성 위해 'LG 에이머스 해커톤' 개최
- LG는 지난 4월 7일 인공지능(AI) 전문가를 꿈꾸는 청년들에게 실전 역량을 쌓을 수 있는 'LG 에이머스(Aimers)' 해커톤을 개최했다고 밝혔다.LG에이머스는 LG가 AI분...
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2024-04-08
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- 한국토요타자동차, '토요타 트레이닝 아카데미' 개관
- 한국토요타자동차는 지난 4월 5일 미래 모빌리티 인재 육성을 위한 교육 및 실습 공간인 ‘토요타 트레이닝 아카데미’가 문을 열었다고 밝혔다.용인 기흥구 ...
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2024-04-08
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- 한전KDN, 경영 비전 달성 위해 20-30세대 구성원 집중 육성
- 한전KDN이 회사 비전의 달성을 위해 20‧30세대의 적극적인 지지와 실천에 집중하는 '공감경영'에 매진하고 있다.한전KDN은 지난 3월 21일 「친환경, 디지털 중심...
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2024-04-05
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- ABL생명, 사내소통 강화 위해 2024년 첫 타운홀미팅 개최
- ABL생명은 지난 4월 2일 여의도 본사에서 전사 임직원을 대상으로 올해 첫 타운홀미팅을 개최했다.시예저치앙 ABL생명 사장을 비롯한 임직원 300여 명이 참석한 ...
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2024-04-05
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- 경북도의회, 직원 역량 강화 워크숍 개최
- 경북도의회는 지난 3월 28일부터 동월 29일까지 울진군 덕구온천리조트에서 '경북도의회 직원 역량 강화 워크숍을 개최했다.이번 워크숍은 경북도의회가 도민...
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2024-04-04
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- 경기도의회, 협력과 소통 위한 의지 다져
- 경기도의회가 지난 4월 1일 의장과 전 직원이 함께하는 소통·공감 프로그램인 '제1회 의회공감'을 개최했다고 밝혔다.이날 의회 대회의실에서 열린 첫 '의회공...
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2024-04-04
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- LG전자, 글로벌 냉난방공조 시장 탑티어 도약 위해 엔지니어 육성에 집중
- LG전자가 글로벌 냉난방공조(HVAC; heating, ventilation and air conditioning) 시장의 탑티어 기업으로 도약하기 위해 미국, 인도 등 세계 43개 국가, 62개 지역에서 매년 3만 명이 넘는 '냉난방공조 엔지니어'를 양성하고 있다. 냉난방공조 솔루션을 설치·관리하는 현지 인력을 육성해 글로벌 B2B 사업 확대를 위한 인프라를 구축하고 차별화된 고객...
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- 포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
- 포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소통의 자리를 마련했다. 이날 광양 중마동에서 열린 통통커미티 간담회에는 이동렬 광양제철소장과 8명의 통통커미티 위원들이 참여했다.‘통통 커미티’는 직원들의 고민, 개선의견...
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- 한국교통안전공단, 국가자격시험 협업체계 구축 위한 업무협약 체결
- 한국교통안전공단(TS)은 국가자격시험 운영 분야의 대국민 서비스의 질을 높이기 위해 관련 기관과 함께 상호협력을 강화하기로 했다.이를 위해 한국교통안전공단은 지난 6월 14일 서울 광진구 한국보건의료인국가시험원에서 한국보건의료인국가시험원과 한국산업인력공단, 한국해양수산연수원 등 기관과 함께 ‘국가자격시험 협업체계 ..
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- 유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
- 유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.