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- [변종환 팀장] 긴축경영의 시대, HRD 생존 전략
- 최근 급격한 경영환경 악화로 인해 긴축경영 또는 비상경영 체제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 이런 상황 속에서 HRDer는 경영 목표 달성에 기여하면서...
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2024-05-26
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- [전경화] 든든한 성장의 동반자, 『월간HRD』
- 거리의 가로수는 온통 초록빛으로 물들어가고, 따뜻한 햇살은 선선한 바람과 함께 넘실거린다. 필자가 가장 사랑하는 계절, 5월이다. 한국의 5월을 하나의 단...
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2024-05-26
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- [이재욱 실장] 전략적 HRD의 초석을 다지다
- 위대한상상은 배달 주문 플랫폼 ‘요기요(yogiyo)’를 서비스하는 기업으로 ‘우리 곁에 모든 음식을 가장 편리하고 즐겁게 만날 수 있는 플랫폼’이라는 비전...
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2024-05-24
₩2,000
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- [SSG닷컴] 코칭 리더십 기반 상시 성과관리, ‘S-PDP’
- SSG닷컴은 ‘신뢰’와 ‘프리미엄’을 골자로 ‘믿고 사는 즐거움’이라는 슬로건을 구현해내며 고객 만족도를 높이고 있다. 특히 올해는 SSG닷컴이 플랫폼 오...
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2024-05-24
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- [국제지식재산연수원] 지식재산 강국을 향한 인재육성 생태계 활성화
- 세계 최초로 1987년 7월 특허청 산하에 설립된 지식재산권 전문교육기관인 국제지식재산연수원은 국제특허연수원으로 불렸던 시절부터 꾸준히 지식재산(IP)에 ...
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2024-05-24
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- [LIG넥스원] 시스템, 자율성, 다양성의 융합된 ‘학습조직(CoP)’
- LIG넥스원 인재개발팀은 올해 구성원의 전문성 향상 및 리더십 체계 재구축에 집중하고 있고, 근래 신입사원이 급격히 증가함에 따라 멘토링 비중을 높이는 방...
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2024-05-24
₩2,500
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- [이재욱 실장] 어떻게 사람이 변하니
- ‘사람이 변할 수 있는가?’라는 질문에 많은 조직 내 리더들은 ‘아니다’라고 답한다. 그들은 자신들의 경험을 바탕으로, 자신이 이끄는 구성원들—일부 리...
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2024-05-02
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- [정예슬 대리] 지식과 경험 그 사이를 연결하다
- 한국전력공사 인재개발원은 2만여 임직원들을 위한 교육을 총괄하는 곳으로, 모든 직원이 이곳에서 신입사원 교육을 받은 다음 직장생활을 시작하기 때문에 ...
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2024-05-02
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- [이노베이션 아카데미] 산업 수요 현장 인재 양성 플랫폼, ‘Codyssey’
- 과학기술정보통신부, 서울특별시, 정보통신기획평가원의 지원으로 설립된 소프트웨어 인재 양성교육기관인 이노베이션 아카데미는 교재, 강사, 학비가 없는 ...
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2024-05-01
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- [방주영 실장] Best HR을 향한 Test & Learn
- “좋은 인재들이 회사, 직원, 고객을 아우르는 관점에서 일하며 ‘EXPECTING TOMORROW’를 실현하도록 지원하고 있습니다.”우상향 곡선을 그리고 있는 글로벌 뷰...
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2024-04-29
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- [SK브로드밴드 HR팀] 조직과 구성원의 성장 Design
- SK브로드밴드는 1997년 설립 이후 ICT 서비스를 통해 세상을 연결하고 일상의 즐거움을 창출해왔다. 특히 그 과정에서 최초, 차별화, 고도화, 맞춤화 등을 이뤄내...
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2024-04-29
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- [한국농어촌공사 인재개발원] 행복한 농어촌의 미래 창조
- 한국농어촌공사 인재개발원은 한 세기가 넘도록(110여년) 농어민의 행복과 농어촌의 더 나은 미래를 뒷받침해왔다. 오랜 역사와 전통은 자연스럽게 우수한 인...
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2024-04-18
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- [문경아 팀장] 브랜드와 구성원의 기분 좋은 동반성장을 가이드하자
- 2022년 10월, 지나가는 유명 어학원 차량의 래핑인 ‘Learn Today, Lead Tomorrow’를 보고 ‘아! 저거다!’라고 조용히 외쳤던 경험이 있다. 언뜻 롯데그룹의 슬로건인 ...
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2024-03-29
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- [김진수 주임매니저] 목표와 본질을 놓치지 말자
- 연간 교육 계획을 세웠을 때가 엊그제 같은데 벌써 3월이 찾아왔다. HRDer에게 3월은 그간 기획했던 교육 프로그램이 본격적으로 진행되는 달이기 때문에 그 어...
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2024-03-29
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- [정영배 담당] Global AI Company로의 진화 가속
- 자강自强과 협력協力을 통한 ‘Global AI Company’ 실현. AI의 영향력과 가치를 미리 읽으며 SK텔레콤이 세운 비전이다. 그리고 생성형 AI를 필두로 산업, 사회, 생...
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2024-03-28
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- [김동현 총괄] 체계, 사람, 문화를 잇는 전략적 HR 구현
- “폭발적으로 성장하고 있는 티오더가 그에 걸맞은 HR 시스템을 갖춰서 좋은 인재들과 함께 더 높이 도약하도록 지원하고자 합니다.”테이블오더 1위 플랫폼 ...
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2024-03-28
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- [삼성생명] ‘컨설턴트 교육체계’
- 시장에서의 경쟁력 강화를 위한 기업들의 도전과 응전이 여전하다. 삼성생명의 경우 핵심 경쟁력을 높이는 방안으로 ‘컨설턴트 교육체계 개편’을 추진 중...
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2024-03-28
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- [CJ푸드빌] Miracle 50 프로젝트
- CJ푸드빌은 국내 외식업계의 독보적 1위로, 글로벌 무대에서도 안정된 점포 운영으로 많은 고객의 사랑을 받고 있다. 그러나 여기에 안주하지 않고 ‘ONLYONE적...
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2024-03-28
₩2,500
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- [kt ds 역량강화팀] 클라우드와 AI 전문 SW기업으로 도약 뒷받침
- kt ds는 KT그룹의 IT서비스 전문기업으로 통신, 금융, 물류, 보안/안전 등 다양한 산업의 IT컨설팅, 시스템 통합·운영·개선을 지원한다. 최근 kt ds는 Cloud와 AI 전...
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2024-03-19
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- [염유리 부장] HRD, 그 끝은 어디인가?
- HRD담당자들이 모인 조직이 교육팀으로 익숙했던 시기가 3년-4년 전쯤인 걸로 기억하는데 요즘 Culture&Development, Growth Design, Talent Development 등 새로운 팀명을 접하...
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2024-02-28
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