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- [한독 CM&D팀] Digital & Human Transformation
- 한독의 HRD 조직인 Change Management & Development(이하 CM&D)팀은 전사 변화관리와 임직원 역량개발 및 Talent Development를 담당하는 CEO 직속 부서이며, 변화관리를 공통으…
- 2021-07-01
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- SKT, 지식과 경험을 공유한 오픈 커뮤니티 채널 오픈
- SKT가 자사의 IT역량과 개발문화를 외부로 확장하고, 교류하고자 오픈 커뮤니티 ‘데보션(DEVOCEAN)’을 통해 자사 보유 정보통신기술(ICT) 역량을 공유한다. 지난 …
- 2021-06-15
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- 한국수자원공사, 디지털워크플레이스 구축으로 업무환경 최적화
- 한국수자원공사는 지난 5월 25일 혁신을 통한 미래 경쟁력 확보를 위해 디지털 업무환경 조성을 골자로 하는 ‘디지털 워크플레이스(Digital Workplace)’ 구축에 …
- 2021-05-27
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- [HR ANALYTICS] 본질 통찰과 구현을 위한 메시지 조명
- 경영환경은 공급자 위주에서 고객과 시장 중심의 수요자 위주로 전환되고 있다. 그에 따라 기업은 맞춤형 상품과 서비스를 제공하기 위해 데이터를 활용하고 …
- 2021-04-30
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- [김민정 교수] 마이크로러닝의 예시
- 최근 혁신적인 교육기법으로 주목받고 있는 기업 중 대표적인 곳은 단연 Wal-Mart이다. 최근 몇 년간 Wal-Mart는 매장 매니저 교육을 위해 게임형 교육 프로그램인 …
- 2021-04-01
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- [추천도서: 공학의 미래]
- 기술 사회의 변곡점에서 우리가 짚고 가야 할 것들, 그리고 한국 공학이 기억해야 할 것들AI 융합 반도체 개척자' KAIST 김정호 교수가 던지는 대한민국 기술 독…
- 2021-03-31
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- [진대제 회장] 열정과 혁신으로 풀어내는 기업과 인재의 'Attitude'
- 진대제 스카이레이크 인베스트먼트 회장은 어린 시절부터 ‘매일매일 공부해서 매일매일 새로워지자’를 뜻하는 ‘일일학 일일신日日學日日新’을 지키며 …
- 2021-02-02
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- [구정모 교수] 유가儒家가 제안한 구성원 성과관리 실행
- 구성원 성과관리(이하 성과관리)란 개인에게 부여된 목표달성을 관리하는 과정으로 평가·보상·육성을 운영하는 기제다. 미국의 유력 일간지 워싱턴 포스트…
- 2021-02-01
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- [최동원 교수] 겸손의 리더십, 그리고 잡 크래프팅에 관하여
- 리더십의 원칙은 그대로지만, 우리가 사는 환경과 기술 맥락의 변화는 인간과 조직의 근본적 변화를 불러왔다. 사라져가는 정보 접근 장벽은 인간의 학습을 …
- 2021-02-01
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- [유선희 원장] 비대면 학습 시대에 요구되는 HRD 담당자의 마인드셋
- 많은 전문가가 4차 산업혁명, 애플리케이션, 모바일 쇼핑 등을 언급하며 접촉 대신 접속의 시대가 올 것이라고 예견했을 때, 누구도 이렇게 빨리 그러한 시대…
- 2021-02-01