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인적자원을 디자인 하라!
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2024.06.02
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[ISSUE 2차]
[이배용 위원장] 대한민국 인재와 교육의 길을 밝히다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[ISSUE 2차]
[박용호 교수] 전문성과 대중성을 겸비한 미래를 준비하다
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KHRD 관리자
2023-05-30
[ISSUE 2차]
[HR-Tech Perspective] HR테크의 현재와 미래
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KHRD 관리자
2023-04-28
[ISSUE 2차]
[서울교육포럼] 생성형 AI의 활용 방안 모색
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[ISSUE 2차]
[김영헌 회장] 코칭의 미래를 위한 시선과 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-26
[ISSUE 2차]
[알파세대] 조직 리빌딩의 이유 & 목적
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-26
[ISSUE 2차]
[송해덕 교수] 일과 삶, 관계 맺기에 몰입(Engagement)하라
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KHRD 관리자
2023-04-26
[ISSUE 2차]
[글로벌 HRD 동향] Digital Tech & Knowledge
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KHRD 관리자
2023-04-26
[ISSUE 2차]
[김문수 위원장] 사람다움이 깃든 태도와 역량
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-26
[ISSUE 2차]
[최인아 대표] ‘생각하는 힘’을 기르는 숲을 일구고 가꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-26
[ISSUE 2차]
[학습휴가제] 평생역량개발 활성화 지원
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[맞춤형 HRD] 본질 유념 & 변화의 맥 파악
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[윤은기 한국협업진흥협회 회장] 미래 사회를 살아갈 이정표를 그리다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[워크데이 기자간담회] 인공지능과 머신러닝으로 설계하는 미래의 업무 환경
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[김승호 인사혁신처 처장] 국가의 미래는 인재육성에 달려있다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[조일현 교수] Post HRD의 방향과 과제를 제시하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[AWS 미디어브리핑] 디지털 전환의 필요성과 방법
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-27
[ISSUE 2차]
[문인성 원장] 삶에 이타자리利他自利라는 이름을 새기다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-27
[ISSUE 2차]
[유영만 교수] 어제와 다른 삶을 안내할 질문을 던지다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-25
[ISSUE 2차]
[챗GPT] 사람다움에 집중해야 하는 이유
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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