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1970년대
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에 대한 검색결과입니다.
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- 사람이 곧 기업인 시대 화두는 인재경영-인재상 트렌드
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최근 들어 기업들 사이에 '경쟁력의 핵심은 인력'이라는 인식이 확산되면서 우수인력 찾기에 총력을 기울이고 있다. 새로운 수요를 창출할 아이디어도, 혁신적인 비즈니스 모델도 사…
- 2006-06-29
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- 변화하는 대학이 능력 있는 인재를 만든다
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대학은 우리의 가장 커다란 자원인 인재를 키워 내야 하는, 그래서 지속적인 국가 발전의
동력을 제공해야 하는 책…
- 2005-11-04
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- 학습참여는 민주사회의 초석
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서구 사회의 학습을 통…
- 2005-09-14
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- 이제는 매장의 꽃이 아닙니다
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유엔개발계획(UNDP)에서 발표한 연구보고서인 인간개발보고서 2003 의 자료에서 ‘여성권한척도’ 부문에서 한국은 70개국의 조사대상국 중 최하위권인 63위로 나타난 것만 봐도 국내 여성…
- 2005-09-13
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- “시스템은 관리하고 사람은 리드해라”
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일 카네기(Dale Carnegie). 1888년 미국출생으로 1936년 을 출간해 3천여 만부가 팔린 세기 초대형 베스트셀러 역사를 쓴 장본인입니다. 탁월한 그의 강의는 전 세계의 이목을 집중시켰고, , , 등…
- 2005-09-08
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- 성공과 성취를 위한 자기변화 방안 : NLP
- NLP(neuro-linguistic programming)는 우리말로 신경-언어 프로그래밍이라고 불리어지며, 1970년대 초 John Grinder와 Richard Ban dler에 의해서 개발되어졌고 지금은 전세계에서 교육, 경영, 세일즈, 협상, 마케팅, 스포츠, …
- 2005-08-24
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- [김병전 대표] 마인드풀니스를 통한 마음경영
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마인드풀니스(이하 mindfulness), 즉 마음챙김은 자신의 마음을 해킹하는 가장 쉽고 빠른 기술이다. 자신을 있는 그대로 보는 메타인지라고 할 수 있다. 마음챙…
- 2018-03-29
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- [LIVE JOURNAL] HRD 패러다임의 전환 모방형 인적자본에서 창조형 인재육성으로
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△‘제4회 한국창의성학회 창의성 포럼’이 지난달 23일 서울대학교 교수학습개발센터에서 열렸다.
2015년 출간된 『축적의 시간』에서는 한국 산업계가 …
- 2018-03-28
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- 경영기법으로서의 NLP
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NLP는 개발 직후부터 실용성과 속효성을 인정받아 대학이나 심리학계보다 오히려 기업에서 더 많은 호응을 얻고 도입되었다. 물론 거기에는 NLP를 만든 리차…
- 2016-07-05
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- [조지용] 개혁의 상징 ‘수원화성’의 정신과 가치
- 정조 시대의 개혁의 상징물이라 하면 단연 ‘수원화성’을 꼽는다. 수원화성은 동∙서양의 과학기술을 총 망라하여 완성한 역작이며 1997년 유네스코선정 세…
- 2016-03-08