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[손욱 교수] 융합·창의·상생의 수평적 조직문화
국운 300년 주기설이 있다. 15세기 세종시대, 18세기 정조시대 꽃을 피웠다. 하지만 21세기 문턱에서 총체적 난국에 처해 있다. 19세기에는 산업혁명의 파도를 …
2017-03-10
한국HRD협회, 2016 월간HRD 베스트 필자 감사장 수여
한국HRD협회는 지난 21일 올 한 해 동안 월간HRD 연재에 참여한 필자를 초청해 감사의 마음을 전하는 감사장 수여식과 함께 독자와의 만남을 가졌다. 이…
2017-01-03
[이시형 원장] 기본과 원칙을 준수하는 교육으로 국격을 제고하라
2017년 정유년(丁酉年)의 동(東)이 밝았다. 하지만 대한민국은 2016년 시국선언의 여파로 여전히 어지러운 정국이다. 아직도 경제는 저성장을 지속하고 있…
2017-01-02
2016 한국HRD 연합학술대회
한국산업교육학회, 한국인력개발학회, 한국기업교육학회, 한국액션러닝 학회가 공동으로 주최한 「2016 한국HRD 연합학술대회」가 지난 11월 11일 하루동안 멀…
2016-11-14
[조지용]
정조
와 함께한 핵심인재들
당신은 평생 함께하고 싶은 사람을 가졌는가? 조직을 떠나거나 남고 싶은 가장 큰 이유 중의 하나가 바로 사람이다. 조직을 떠난 후에도 나를 찾아주는 사…
2016-07-05
대한민국 전통의 리더십으로 저성장시대의 돌파를 모색하다
지난 6월 15일 노보텔앰배서더 강남에서 주한글로벌기업 CEO들의 리더십 세미나가 펼쳐졌다. 랜드로버, 유니레버, 포드 등 주한글로벌기업 CEO 20여 명이 참석…
2016-06-30
[조지용]손상익하(損上益下)의 리더십
1791년 조선 정조치세에 흑산도 주민대표 김이수는 격쟁제도를 통해 “주민들의 세금이 과하니 감해 달라.”고 요청했다. 이에 정조는 진상파악을 명했으나 세…
2016-06-16
[조지용]
정조
의 인사철학과 토론문화
조직 내에서 반대 의견이 없다는 것은 좋은 현상일까? 절대로 그렇지 않다. 리더의 의견이 조직 내에서 큰 반대 없이 쉽게 처리된다면 결코 좋다 할 일이 아니…
2016-06-15
[조지용] 세종의 포용력 VS
정조
의 실행력
우리는 세종대왕을 역사상 가장 위대한 소통과 창조의 리더로 기억한다. 백성과 신하들의 말에 귀를 기울이고, 빨리 가는 것보다는 완벽함을 통해 변화를 추…
2016-04-06
[조지용] 개혁의 상징 ‘수원화성’의 정신과 가치
정조 시대의 개혁의 상징물이라 하면 단연 ‘수원화성’을 꼽는다. 수원화성은 동∙서양의 과학기술을 총 망라하여 완성한 역작이며 1997년 유네스코선정 세…
2016-03-08
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정영배 담당 인터뷰
정영배 담당 인터뷰
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심현주 본부장주요 경력 사항런투컨설팅 EAP 본부장The행복 대표한국코치협회 KAC 코치삼성전자 지예아카데미 전담강사SK텔레콤 Sub. 교육사업부 전임강사중앙대학교 글로벌HRD대학원 석사심현주 런투컨설팅 EAP 본부장은 학습자들이 더 나은 삶을 맞이하도록 돕는 행복 프로그램을 강의에 활용하고 있다. 행복을 연구하는 긍정심리학과 마음..
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김윤지 대표주요 경력 사항온앤인에듀테인먼트 대표비영리법인 이청득심 대표대한치매예방협회자문위원국민건강보험 도봉지사 강사한양사이버대학교 실버산업학과“진심을 담아 학습자들과 함께 호흡하고, 열정 가득한 에너지를 발휘해서 교육현장을 이끌어가는 대체불가의 ‘Only One’을 꿈꿉니다.”김윤지 온앤인에듀테인먼트 대표..
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