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[추천 강사 2차]
[한국커리어개발원]
[새창]
한국HRD협회 기자
2017-05-29
[추천 강사 2차]
[SPC 컬리너리아카데미]
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한국HRD협회 기자
2017-03-05
[이슈 2차]
강릉과학산업진흥원 정보문화사업단, 지역 일자리 창출 ‘SW인력양성’ 교육생 모집
[새창]
한국HRD협회 기자
2014-10-10
[이슈 2차]
포항시 “산학연관이 한마음으로 강소기업 육성한다”
[새창]
한국HRD협회 기자
2014-10-10
[칼럼 2차]
하버드 인생 수업 외 3권
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월간HRD 기자
2014-10-06
[이슈 2차]
[2014 e-Learning Korea 2014] 이러닝, 내 삶을 디자인하다!
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월간HRD 기자
2014-10-01
[칼럼 2차]
[백지연] 1. 요구분석 - 요구분석이 왜 전략인가?
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월간HRD 기자
2014-10-01
[칼럼 2차]
[이재목] 2. 연애하듯 소통하라 - 연인(청중)에게 집중하라
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월간HRD 기자
2014-10-01
[칼럼 2차]
[이정미] 1. 긍정심리 - 조직 리딩도 엣지 있게!
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월간HRD 기자
2014-10-01
[칼럼 2차]
[안남섭] 1. 중소기업 코칭 적용 사례 - ㈜캐럿글로벌 코칭문화기업
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월간HRD 기자
2014-10-01
[칼럼 2차]
[차동엽] 1. 유대인의 교육지혜 - 후계자를 키우는 도제교육
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월간HRD 기자
2014-10-01
[이슈 2차]
기아차, 어린이 교통안전 위한 글로벌 사회공헌 활동 확대
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한국HRD협회 기자
2014-09-26
[칼럼 2차]
[이재용] 매우 중요한 비즈니스 이슈에 대해 대화하는 법
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월간HRD 기자
2014-09-19
[칼럼 2차]
[이재목] 1. 연애하듯 소통하라 - 경계심 허물기
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월간HRD 기자
2014-09-19
[칼럼 2차]
[전겸구] 4. 분노관리의 과정적 접근: AAAA
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월간HRD 기자
2014-09-19
[이슈 2차]
고용노동부, 23일 베트남 진출 기업 대상 노무관리설명회 개최 (외 1편)
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월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
고용정보원, 삼성그룹에 퇴직설계 프로그램 교육 (외 1편)
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월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
한국보건복지인력개발원, 고려대 안암병원과 MOU 체결 (외 1편)
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월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
한국리더십센터, 인사담당자를 위한 워크숍 'Talent Champions' 개최 (외 1편)
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월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
식품의약품안전평가원, 전문성 강화 교육 실시 (외 1편)
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월간HRD 기자
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삼성, 일하는 방식과 조직문화 근본적으로 혁신하는 'AI 대전환'에 나서
삼성그룹이 전 관계사의 모든 업무에 인공지능(AI)을 전면 도입하는 등 일하는 방식과 조직문화를 근본적으로 혁신하는 'AI 대전환(AI Transformation)'에 나선다.삼성은 6월 9일 AI 시대의 기회를 선점하고 주도하기 위해 업무 전 과정에 AI를 도입하는 것은 물론 사장단과 임원, 직원들의 업무 방식과 조직문화 등 조직 DNA 자체를 AI 중심으로...
남동발전, 토론회 통해 배려·이해·존중 문화 확산
한국남동발전은 지난 6월 8일 진주 본사에서 배려·이해·존중 문화 조성 아이디어를 공유하는 ‘KOEN 코어(CORe: Care(배려), Openness(이해), Respect(존중)의 합성어) 강화 토론회’를 개최했다.이번 토론회는 공기업의 수직적·폐쇄적·경직적 문화를 타파하고, 다른 공기업과는 차별화된 수평적·창의적·유연한 ‘KOEN’ 고유의 끈끈한 One-Team 문화를...
자이C&A, 사내 지식공유 프로그램 ‘나누쌤’ 확대
자이S&D 자회사인 자이C&A가 임직원 스스로 강단에 서는 사내 지식공유 프로그램 정착에 속도를 내고 있다. 외부 강사 초청에서 벗어나 현장에서 쌓인 직무 노하우나 경험을 공유하기 위해서다.자이C&A는 지난 2024년부터 ‘나누쌤’ 프로그램을 운영 중이라고 지난 6월 9일 밝혔다. 이 프로그램은 ‘나도 누군가의 선생님이다’는 취지를 담아 ...
가짜일은 왜 사라지지 않는가
조직은 늘 바쁘다. 구성원들은 하루 종일 분주하다. 그런데 퇴근할 때 이런 의문이 남을 때가 있다. “오늘 정말 중요한 일을 했나?”최근 산업통상부의 ‘가짜일 줄이기 프로젝트’는 이 질문을 조직문화의 의제로 끌어올린 사례다. 산업부는 2026년 4월 24일 정부세종청사 대강당에서 장관 주재 제2차 전 직원 타운홀미팅을 열고, 지난해 11...
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