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[칼럼 2차]
[최효진] ⑥ CDP에 적용한 커리어 코칭 사례 - 고용 브랜드 강화에 기여한 '해피라운지'
[새창]
최효진 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[최효진] ⑤ 성공적인 임원 코칭의 사례 - Risk를 떨치고 새로운 도전에 성공
[새창]
최효진 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[최효진] ④ 코칭을 통한 경력설계의 효과 - 삶의 목적 & 커리어 목표 점검, 그리고 실천방안 도출
[새창]
최효진 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[최효진] ③ 커리어 코칭 Tool 및 진행 방법 - 단순 상담 NO! 과학적 TOOL YES!!
[새창]
최효진 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[최효진] ② 커리어 코칭의 주요 주제 및 사례 - 내면의 잠재된 답을 끌어내라
[새창]
최효진 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[최효진] ① 국내외 커리어 코칭 트렌드 -개인&기업 동반자로 가는 길, 커리어 코칭
[새창]
최효진 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[홍의숙] ⑥ 코칭이 기업에 미치는 영향 - 자연스럽게 시대에 부응하는 기회 부여
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[홍의숙] ⑤ 코칭을 통한 중소기업의 변화 과정 - 프로의식 함양, 분위기 매출 UP
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[홍의숙] ④ 중견기업의 생산성 코칭 관계 - 이직률 낮추고 생산성 높이고
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[홍의숙] ③ 동료팀장 업무 이해 - 직원과 상호협력
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[홍의숙] ② 사람을 키우는 리더 vs 찾는 리더 - 대기업 임원 코칭사례
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[홍의숙] ① 트렌드에 맞는 코칭교육과 유지 방법 - 기업의 변화, 코칭교육 이틀이면 가능
[새창]
홍의숙 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[김환영] ⑨ 코칭 스킬(Coaching Skill), 핵심 스킬은 질문 경청 피드백
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[김환영] ⑧ 코칭 분석과 코칭 면담
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[김환영] ⑦ 미래가 불확실합니다. 도와주세요! 커리어 코칭
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[김환영] ⑥ 라이프 코칭 Life Coaching
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[김환영] ⑤ NLP coaching
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[김환영] ④ 에니어그램코칭
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[김환영] ③ 성과관리 코칭(Coaching For Performance)
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
[칼럼 2차]
[김환영] ② 리더의 안목과 역량 강화를 위한 경영자 코칭
[새창]
김환영 기자
2014-05-16
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삼성, 일하는 방식과 조직문화 근본적으로 혁신하는 'AI 대전환'에 나서
삼성그룹이 전 관계사의 모든 업무에 인공지능(AI)을 전면 도입하는 등 일하는 방식과 조직문화를 근본적으로 혁신하는 'AI 대전환(AI Transformation)'에 나선다.삼성은 6월 9일 AI 시대의 기회를 선점하고 주도하기 위해 업무 전 과정에 AI를 도입하는 것은 물론 사장단과 임원, 직원들의 업무 방식과 조직문화 등 조직 DNA 자체를 AI 중심으로...
남동발전, 토론회 통해 배려·이해·존중 문화 확산
한국남동발전은 지난 6월 8일 진주 본사에서 배려·이해·존중 문화 조성 아이디어를 공유하는 ‘KOEN 코어(CORe: Care(배려), Openness(이해), Respect(존중)의 합성어) 강화 토론회’를 개최했다.이번 토론회는 공기업의 수직적·폐쇄적·경직적 문화를 타파하고, 다른 공기업과는 차별화된 수평적·창의적·유연한 ‘KOEN’ 고유의 끈끈한 One-Team 문화를...
자이C&A, 사내 지식공유 프로그램 ‘나누쌤’ 확대
자이S&D 자회사인 자이C&A가 임직원 스스로 강단에 서는 사내 지식공유 프로그램 정착에 속도를 내고 있다. 외부 강사 초청에서 벗어나 현장에서 쌓인 직무 노하우나 경험을 공유하기 위해서다.자이C&A는 지난 2024년부터 ‘나누쌤’ 프로그램을 운영 중이라고 지난 6월 9일 밝혔다. 이 프로그램은 ‘나도 누군가의 선생님이다’는 취지를 담아 ...
가짜일은 왜 사라지지 않는가
조직은 늘 바쁘다. 구성원들은 하루 종일 분주하다. 그런데 퇴근할 때 이런 의문이 남을 때가 있다. “오늘 정말 중요한 일을 했나?”최근 산업통상부의 ‘가짜일 줄이기 프로젝트’는 이 질문을 조직문화의 의제로 끌어올린 사례다. 산업부는 2026년 4월 24일 정부세종청사 대강당에서 장관 주재 제2차 전 직원 타운홀미팅을 열고, 지난해 11...
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