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- [오석영 교수] 조직학습과 조직몰입
- 조직 학습은 학습의 주체를 개인에만 두지 않고 집단과 조직에도 초점을 맞추며 다차원적 학습 주체를 강조한다. 그 때문에 개인의 학습이 집단 차원을 거쳐 ...
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2019-11-29
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- [문형구 교수] 비도덕적 리더가 만연하는 시대에 요구되는 리더십과 윤리성
- 현재 우리나라는 경제적 어려움, 정치적 혼란, 사회적 통합의 부족, 양극화, 기업이 처한 불확실성 등 심각한 문제에 봉착해 있다. 그중 가장 위험한 부분은 리...
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2019-11-29
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- [이인석 교수] 분배, 절차, 상호작용 중심 공정성이론과 공정한 조직
- 구성원이 조직에 바라는 건 공정성이다. 구성원이라면 누구나 투입한 노력과 그에 따른 성과에 걸맞은 보상을 받길 원한다. 또한 어떤 절차에 의해 자신의 노...
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2019-11-29
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- [양재완 교수] 최선의 인적자원관리 vs. 최적의 인적자원관리
- 효과적인 인적자원관리를 위해 기업은 가장 먼저 ‘구성원과의 관계를 어떻게 설정할 것인가?’를 결정해야 한다. 이는 기업이 지향하는 인적자원관리에 관...
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2019-11-29
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- [정명호 교수] 직무혁신과 조직혁신을 요구하는 밀레니얼세대의 몰입관리
- 밀레니얼세대는 직장생활에서 전문적 역량개발과 성장경험을 기대한다. 또 사회적으로 의미 있는 일을 스스로 선택한 방식으로 수행해 나가기를 원한다. 그...
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2019-11-29
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- [김상균 교수] 기본기의 중요성을 일깨우는 게이미피케이션
- 게이미피케이션을 HRD 분야에 더 다양하게, 오래전부터 적용해온 북미나 유럽지역과 우리나라의 격차는 대략 얼마나 될까? 학술적 분석은 아니지만, 그간의 경...
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2019-11-29
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- [김종표 원장] 인적자원의 질적 향상을 위한 성인학습 교수자의 핵심역량
- 바야흐로 평생학습시대가 도래했다. 20여년의 학교 교육을 비롯해 일생에 걸쳐 기업교육기관과 평생교육기관에서 학습해야 하는 시대로 접어들었다. 그런 만...
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2019-11-29
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- [일생경영학교] 일과 삶의 불안한 정서를 해소하는 일상의 기적
- ‘일상의 철학자’로 유명한 영국의 알랭 드 보통 작가는 ‘불안한 상태는 정상’이라고 얘기했다. 불안하지 않다면 되레 그가 이상한 사람이라는 의미다. 하...
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2019-11-29
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