-
상하관계를 떠난 인격교류의 장(場), 커뮤니케이션
`기업은 사람이다`라고 할 만큼 회사 내에서의 대인관계는 중요하다. 이런 대인관계를 사내에서 원만하게 이룰 수 있도록 하는 요소는 `대화`이다. 대화는 인격의 만남이자 인격의 교류이다. 자신의 알리고 타인을 알면서 상호간에 공동협력의 장을 마련해 나가는 길인 대화를 구체적인 기업문화로 정착해가는 기업들이 있다.
-
새로운 학습체제 구축으로 효율적인 교육을 실현한다
LG정유는 영업효율성 극대화, 관리역량 강화, 인재육성 INFRA STRUCTURE 구축, 전사별/분야별 핵심역량 확보 등 `도약 2005`달성을 위한 전략을 세우고 그에 따른 97년도 교육훈련 과제를 정했다. 올해 정한 교육훈련 과제는 핵심역량 규명 및 확보지원, 조직문화 혁신을 위한 교육지원, 업무수행 향상을 위한 교육서비스 제공 등이다.
-
새로운 멀티미디어 환경을 선도한다
주식회사 씨피에스는 정부기관, 군, 경찰, 각급공사, 기업체, 연구소, 금융기관 등의 특수관제, 통제실을 설계, 시공하는 업체이다. 이밖에도 COMPUTER PROJECT SYSTEM을 이용한 첨단 관제기능 제고에 최선의 SOLUTIOM을 제공하고 있으며, `90년대 들어와서는 각종 부가통신사업과 관련시스템 개발에 주력함으로써 21C를 대비한 첨단시스템 제공에 노력하고 있다.
-
세미나 하이라이트
-세계경영연구소 행동하는 여사원은 무엇이 다른가? 세계경영연구소는 지난 9월 2일 여의도 대한투자신탁 3층 대강의장에서 `행동하는 여사원은 무엇이 다른가?`란 주제를 가지고 세미나를 개최했다. 히구치 게이꼬(게이코프레이션 대표이사)씨의 강의로 실시된 이 세미나에서 그녀는 행동하는 여사원이 많을 때 회사는 가해진다며,,,
-한국능률협회 앉아서 기다리는 간부라면 당장 사표를 써라-코리아 서밋(한국정상회의)
-
가상연수원(Cyber Learning Center)의 구축 -1
서구식 합리주의와 과학의 결정체인 테크놀로지는 꿈과 상상을 급기야 가상이란 비현실로 현실화 한다. 헐리우드가 앞장서 꿈과 상상을 스크린으로 상품화하면 자본과 테크놀로지는 그것을 엄정하게 평가한 후 시의적절하게 제품으로 생산하여 고객에게 내놓는다. 세일즈맨 - 여기, 최신의 기술로 개발된 고품질의 `꿈`이 있습니다.
-
협상과 커뮤니케이션
우리나라 사람들은 대부분 협상(協商)이란 용어에 대해 생소해하고 안정된 의미로 받아들이고 있다. 한때는 지루하고 소모적이며 사회를 우울하게 만드는 노사분규의 현장을 연상하고 답답해 했으며, 지금은 미국과 북한간에 벌어지고 있는 협상에서 소외되고 있는 우리의 입장과 국제협상에서 손해보고 있는 현실에 대해 `안타까움`과 `무력감`에 분노하게 된다. 과연 `협상`이란 무엇인가? 이 간단하고 짧은 글이 협상을 이해하는데 도움이 되길 기대한다.
-
인트라넷과 기업원격교육의 접목
인트라넷이란 무엇인가? 더 이상 생소하지 않은 용어로 우리 곁에 자리잡고 있으며 오히려 인터넷을 앞질러 부상하는 것처럼 보이기도 하는 인트라넷이란 신조어는 이제 기업의 새로운 테마가 되고 있다. 인트라넷이 등장하기 이전에도 기업네트워크가 존재했음에도 불구하고 인트라넷이 붐으로까지 일고 있는 근저에는 인터넷의 폭발적인 성장이 자리잡고 있다.
-
경제난국 어떻게 극복할 것인가
올 8월 15일은 새 정부들어 처음맞는 광복절이자, 우리정부수립 50주년이 되는 뜻 깊은 날이었다. 이에 맞춰 지난 13일 산업연구원(KIET)과 한국일보사는 공동으로 정부수립 50수년을 기념하는 제2건국 대토론회를 서울무역센타에서 개최했다. `경제난국 극복 대 토론회`로 설정된 이날 토론회에서 이규성 재정경제부 장관은 강도높고 속도감있는 구조조정 작업을 통해 2년내 모든 분야의 구조조정을 완전히 마무리 할 것이라고 말했다.
