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- [전영민 대표 ] HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다
- HR담당자는 회사에서 육성, 관리, 보상 등의 직무를 통해 동료들의 인생에 개입한다. 그러니 전문성, 애정, 책임감은 당연한 덕목이다. 하지만 이것만으론 부족...
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2023-12-27
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- [AI WORKER] 미래 일터의 주역
- AI는 사람과 비교했을 때 지치지 않고, 데이터에 기반하기에 감정에 휘둘리지도 않는다. 이는 업무 생산성과 효율성 향상으로 이어진다. AI가 많은 분야에서 전...
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2023-12-27
₩3,000
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- [이우영 한국산업인력공단 이사장] 평생직업능력개발이 국민 상식인 시대를 향해
- “편의성과 실효성 높은 평생직업능력개발이 ‘상식’인 시대를 열어가겠습니다.”대한민국 일자리 문화를 선도하기 위해 마정방종摩頂放踵의 자세로 일하...
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2023-12-27
₩3,500
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- [이진구 교수] 본질에 집중하며 미래를 준비하자
- “사람과 조직의 성장을 도우면서 즐거움, 보람, 행복을 느끼는 HRD의 본질은 어떤 상황에서도 변하지 않습니다.”이진구 한국기술교육대학교 테크노인력개발...
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2023-12-27
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- [조동성 이사장] 흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다
- 국가 브랜드 파워(Nation Brand Power) 4위. 조동성 산업정책연구원 이사장이 오랜 연구를 통해 발표한 대한민국의 랭킹이다. 개발도상국 또는 후진국으로 평가받던...
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2023-12-01
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- [한국산업교육학회 학술대회] 배움의 시작은 질문이다
- 한국산업교육학회는 지난 11월 14일 ‘첨단산업 HRD 전략: 질문하라 2024!’를 주제로 학술대회를 열었다. 키워드는 생성형 AI로 인해 사람이 반드시 발전시켜야 ...
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2023-12-01
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- [글로벌인재포럼] 인재, 교육, HR의 미래를 준비하라
- 생성형 AI는 인간의 역할과 가치, 교육과 HR에서 변곡점이 되고 있다. 그에 맞춰 교육부, 한국경제신문, 한국직업능력연구원은 지난 11월 1일부터 2일까지 ‘New W...
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2023-12-01
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- [NCS-HRD 포럼] 직무 중심 HR과 NCS의 교집합 포착
- 직장생활의 중심은 일, 즉 ‘직무’다. 회사에서 자신이 무슨 직무를, 어떻게, 얼마나 잘 수행하고 있는지 파악하는 것은 기본소양이다. 주어진 직무를 막연하...
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2023-12-01
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- [염재호 총장] 미래 혁신대학의 이정표 제시
- 대한민국 최초의 캠퍼스 없는 미래형 혁신대학학기 중 한국, 일본, 미국, 중국, 러시아 기숙사 거주토론과 프로젝트 중심 온라인 교육 플랫폼“문명사적 대전...
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2023-12-01
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- [장환영 교수] HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다
- 장환영 동국대학교 교육학과 교수는 교육부에서 ‘국가인적자원개발’이라는 거시적 프레임워크로 HRD를 접했다. 당시 업무는 막중하고 어려웠지만 흥미롭고...
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2023-11-29
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- [결국 답은 직무분석] 모든 것의 시작점은 기본기
- 역량 중심 사회를 향한 노력이 지향하는 바는 일터에서 직무를 성공적으로 수행하는 인재들이 많아지는 것이다. 이를 위해선 자신의 직무는 무엇이며, 세부적...
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2023-11-29
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- [중간관리자 매니지먼트] 조직 내 불협화음을 줄일 방안
- 기업은 지속성장을 위해 다양한 변화를 추진한다. 그러나 아무리 빈틈이 없는 경영전략을 세웠다고 해도 추진 과정에서 불협화음이 일어난다면 성공에 도달...
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2023-11-29
₩2,500
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- [Korea Trend Report] 최선의 미래를 위한 출발점
- 매년 하반기가 되면 각계는 트렌드 파악으로 분주하다. 올해는 어떤 것들이 세간의 화제였는지, 내년 흐름은 어떨지 진단해보며 최선의 전략을 세우기 위해서...
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2023-11-01
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- [대한민국 코칭컨페스티벌] 희망과 행복을 선사하는 코칭의 힘
- 잠재력은 겉으로 드러나지 않지만 속에 숨어 있는 힘이다. 즉 잠재력 개발은 현재뿐만 아니라 미래를 위한 과업이며 일과 삶에서 희망을 심어준다. 그래서 의...
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2023-11-01
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- [서울미래학습포럼] 교육과 학습의 혁신을 그리다
- 서울시평생교육진흥원은 ‘미래사회 3D(Data, Digital, Design) 학습비전’을 주제로 다양한 분야의 전문가들과 시민들이 함께 학습하는 「서울미래학습포럼」을 ...
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2023-11-01
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- [선비정신의 요체] 사람다움을 일깨우는 교훈서
- 역사는 개인, 사회, 국가가 생각하고 판단해서 행동해왔던 배경, 과정, 결과가 담긴 지식저장소이자 같은 실수를 반복하지 않도록 해주는 교훈서다. 그래서 ‘...
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2023-11-01
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- [태재미래교육포럼] 미래 교육으로의 혁신과 비전을 논하다
- 21세기형 미래 혁신대학을 지향하는 태재대학교는 지난 10월 16일-17일 ‘인공지능과 교육, AI시대 교육의 재창조’를 주제로 잡고 「태재미래교육포럼」을 개...
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2023-11-01
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- [리상섭 교수] 건강한 HRD 생태계를 향한 발걸음
- ‘2030! 10! 10! + 200’. 2030년까지 HRD 분야 상위 10%의 10%를 동덕여자대학교가 채우고, 정년을 맞이하는 2040년까지 HRD 박사 200명을 배출하겠다는 리상섭 동덕여자...
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2023-10-30
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- [SLIF 2024] 생성형 AI 파고 속에서 HRD의 청사진 모색
- AI가 대중화되고 있다. 생성형 AI로 인해 업무 생산성 향상과 맞춤형 교육이 이뤄지고 있어서다. 이런 동향을 보며 구독형 기업교육 플랫폼 유밥(ubob)은 ‘AI 리...
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2023-09-27
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- [2023 교육심포지엄] 인재육성의 본질, 내용, 방향을 통찰하다
- 지난 9월 7일 교보생명과 교보교육재단 창립자인 대산大山 신용호 선생의 영면 20주기를 추모하는 「2023 교육심포지엄」이 개최됐다. 심포지엄은 ‘국민교육...
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2023-09-27
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