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- 적극적인 태도 개발
- `직원들의 태도에 문제가 있어`우리는 자주 이런 말을 듣는다. 사업적인 문제는 척척해결하면서 자부심을 갖고 있는 매니저도 나쁜 태도를 가진 직원 문제에는 두 손을 들어 버린다. 그러나 태도는 늘 변...
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1993-03-01
₩1,500
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- 직장인 레포츠
- 총기를 다루는 대표적인 스포츠로는 사격을 꼽을 수 있다. 그동안 `사격`은 대부분의 사람들에게 어떤 특정인만이 할 수 있는 스포츠로 인식되어 왔다. 그러나 요즘 서울의 태능사격장과 각 지방의 사격연...
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1993-03-01
₩1,500
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- 테크노 스트레스 단계
- 테크노 스트레스라는 말은 미국의 임상심리학자 크레이그브로드가 1984년에 출판한 저서의 제목으로, 브로드 자신이 만들어 낸 신조어 입니다. 변화가 급격하고, 누구나 스트레스로 가득찬 사회라고 말할 ...
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1993-03-01
₩1,500
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- 국내 산업교육뉴스
- -여사원 한마음 대행진 / 일양약품공동체 의식을 함양하고 여사원으로서의 자질향상을 도모하기 위한 `92 여사원 한마음 대행진이 6,7급 여사원을 대상으로 실시되었다.
-임원자기관리시스템 평가면담 시...
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1993-03-01
₩1,500
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- 연령별 계층 연수
- TDK에서는 창업주인 소우야후꾸지로우씨가 이야기했던 `기업은 도장이다`라는 말로 대표되듯이, 반드시 종신고용에 구애되지는 않는다는 사풍의 의미는 `인간은 스스로를 연마하는 도장으로서 기업을 활...
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1993-03-01
₩1,500
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- 교육 스탭을 위한 기초 용어
- OJT(On the Job Training)란, 관리자가 일상의 일안에서 부하에게 일을 할당해 그것을 시키면서 부하의 능력(지식, 기능, 태도 등)을 계획적 의도적으로 개발하기 위해 지도하고, 훈련하는 것을 말한다. 그리고 일...
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1993-02-01
₩1,500
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- 비지니스 에티켓
- 사사로운 외출은 반드시 윗사람의 허락을 받고 예정 시간까지는 귀사하도록 해야 한다. 근무중에 사사로운 외출을 하지 않으면 안될 사태는 없도록 하는 것이 원칙이겠지만, 부득이한 경우에는 상사에게 ...
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1993-02-01
₩1,500
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- 동호인 광장-한국제지
- 물류과 최상호씨. 그는 얼마전까지만 해도 누군가 「최선생은 취미가 뭡니까? 」라고 물어보면 머리만 긁적일 뿐 얼굴이 붉어졌다. 머리 속에선 독서, 음악감상 등 취미란에 흔히 등장하는 단어들이 맴맴 ...
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1993-02-01
₩1,500
- 최신뉴스더보기
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
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- 포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
- 포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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- 포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
- 포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...