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- [문형남 교수] 교육현장에 챗GPT 등 생성형 AI 활용 방안
- 최근 챗GPT로 대변되는 생성형 AI에 대한 관심이 고조되고 있다. 생성형 AI는 기업과 학교 등을 넘어 거의 모든 분야에서 매우 활발하게 사용되고 있으며, 에듀...
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2023-07-31
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- [안성진 교수] 문제해결과 컴퓨팅 사고
- 제주도의 어느 컴퓨터박물관에서 필자를 멈춰 서게 한 글귀는 ‘나는 컴퓨터가 두렵지 않다. 오히려 컴퓨터가 없는 것이 두렵다’였다. 디지털 환경에서 소프...
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2023-07-31
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- [엄준하 발행인 메시지] 기업교육 리부팅, 태도교육이 HRD 성과 좌우
- 월간HRD 창간 33주년 기념호를 발간하면서, 지난 6월 개최됐던 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2023’을 되새겨봅니다. 1993년에 순수 민간주도로 시작...
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2023-06-30
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- [정신호 대표] 마이크로러닝의 발전 가능성 전망
- 교육부가 2025년 ‘AI 디지털교과서’ 도입을 예고했다. 디지털 중심 시대상에 대응하겠다는 움직임이자 앞으로 학교교육을 넘어 교육계 전반에 불어올 변화다...
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2023-06-30
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- [이지연 교수] 현장기반 학습(Authentic Learning)
- 미래교육 관련 논의들은 교육적 패러다임 전환과 교수학습 혁신을 강조하고 있다. 그에 적합한 모형인 PACA 4요소 중 이번에는 아래의 그림으로 나타나 있는 ‘...
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2023-06-30
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- [김주수 부사장] 조직 정합성 향상에 초점을 맞추자
- 조직 정합성(Congruence) 모델은 환경과 전략, 전략과 경영시스템, 경영시스템과 성과 간의 정합성을 점검해서 조직의 혁신을 이끄는 변화관리 틀이다. 해당 틀은...
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2023-06-30
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- [윤선경 박사] HRD의 PBL 적용원칙과 방법
- PBL은 조직에서 발생하는 복잡한 문제상황에 적합한 해결안을 얻고, 경험하고 학습한 바를 실제로 적용하고자 할 때 적합한 방법이다. 그러나 PBL 프로세스를 ...
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2023-06-30
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- [엄준하 발행인 메시지] 태도 중심의 인적자원개발이 절실합니다
- 인간은 사회적 존재로서 삶의 의미와 가치, 그리고 사회와의 관계에서 어떤 태도를 가져야 할지 고민합니다. 우리는 자기정체성을 확립하고 오상五常을 실천...
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2023-06-01
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