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- 삼성전자 4급 전문승격자 교육과정
- 반도체산업 1위, 세계적 수준의 기업인 삼성, 그러나 삼성인들은 자신들의 삼성을 `생각은 우물안 개구리`, `제품은 동네 챔피언`, `품질은 잠자는 거북이`로 칭한다. 이것은 세계속의 초일류기업이 되기 위...
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1993-11-01
￦1,500
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- 정보화 선도하는 국제화 인재 양성에 주력
- 한국통신은 인재육성이 기업성장의 최대 관건임을 인식, 93년을 연수체계 기반조성의 해로 삼고, 현재 교육훈련 중장기 발전모형 정립, 연수원 운영관리체계 정립, 관리자 교육의 본격 실시 등을 중점 추...
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1993-11-01
￦1,500
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- 팀활동을 통한 총체적 고객만족 지향
- 흔히 삐삐와 카폰, 또는 휴대용 전화기의 대명사로 인식되곤 하는 모토로라 코리아(주). 그러나 모토로라 코리아(주)가 정작 반도체 제조회사라는 사실을 아는 사람은 그리 많지 않다. 한국을 포함한 세계 ...
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1993-10-01
￦1,500
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- 산업교육 강사의 환경변화에 대응한 재충전
- 며칠전, 어느 산업강사 한분으로부터 전화가 걸려왔다. 「요즘 기업체 교육이 어떻소? 전에 강의를 많이 나가던 누구누구 강사는 출강 요청이 전혀 없다는데, 요즘은 기업에서 아예 교육이 없는거요. 아니...
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1993-10-01
무료
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- 분야별 전문가 육성 위한 현업밀착형 교육 중시
- 명실공히 국내 패션업계의 대명사로 군림하고 있는 반도패션은 조직과 브랜드에 애정을 지닌 분야별 전문가 육성을 교육목표로, 전문교육은 본사 연수팀에서 담당하고 현장교육은 현장책임자 중심의 운...
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1993-09-01
￦1,500
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- 교육 기관 전문화 세분화 상호에 걸맞는 제기능을
- 산업교육을 하고 있는 사회단체. 연구기관의 숫자가 크고 작은 곳을 향하여 약 300여군데가 넘는다고 한다.
정부기관을 업고서 보조금이나 기타 자격증 대신 나누어 주는 거대한 단체에서부터 몇십명의...
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1993-09-01
무료
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- 직장체육으로 인적자원개발
- 직장체육이란, 직장인을 위해 직장 관계자 및 직장인들의 노력에 의해 행해지는 신체활동의 총칭이다. 즉 직장인들의 체력 및 건강을 보호, 유지, 증진시키기 위해서 직장에서 제공되는 신체적 레크리에...
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1993-08-01
무료
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- 업무활용을 통해 부하를 육성
- 적절한 지시는 작업의 전개를 효율적으로 하며, 지시받은 사람으로 하여금 적극적인 자세와 자진해서 일하고자 하는 의욕을 갖게 할 수도 있다. 또한 업무 수행시 필요한 정보를 제공하는 기본적인 사항 ...
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1993-08-01
￦1,500
- 최신뉴스더보기
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
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- 포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
- 포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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- 포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
- 포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...
