월간HRD

한화 건설부문, 사내 심리상담실 통해 임직원의 정신건강 증진 & 건강한 조직문화 조성 - 지난 4월 21일, 첫 ‘마음챙김 프로그램’ 시행 한화 건설부문이 사내 심리상담실 '라포레나'(RAPPORENA) 프로그램을 통해 임직원의 정신건강 증진과 건강한 조직문화 조성에 나서고 있다.지난 4월 22일 한화 건설부문에 따르면, 라포레나는 임직원들이 직장 안팎에서 겪는 정서적 어려움을 완화하고 회복탄력성을 높일 수 있도록 돕는 심리지원 제도다.임직원 및 가족(배우자, 자녀), 협력사...
신한은행, 선발 마친 금융교육강사 12기 발대식 개최 신한은행이 임직원 118명을 선발해 ‘금융교육강사 12기’를 출범했다.신한은행은 지난 4월 18일 서울시 중구 소재 본점에서 임직원으로 구성된 금융교육 재능기부 봉사단 ‘신한은행 금융교육강사 12기’ 발대식을 개최했다고 4월 21일 밝혔다.신한 금융교육강사는 2012년 신한 어린이금융체험교실을 통해 첫 교육활동을 시작했으며, 2024년까...
한국앤컴퍼니그룹, 미래 리더 양성과 조직문화 혁신 프로젝트 ‘주니어보드’ 전 계열사로 확대 한국앤컴퍼니그룹은 미래 리더 양성 및 조직문화 혁신 프로젝트 ‘주니어보드’를 전 계열사로 확대한다고 지난 4월 18일 밝혔다.‘주니어보드’는 2022년 시작한 세미나 형태의 인재 육성 및 혁신 제안 프로그램이다. 입사 6년 이하 직원들만 참여해 멤버십 트레이닝, 제도 개선, 문화 제안, 조직 문제 해결을 자발적으로 추진한다.그룹 측은 ...
카카오페이, '사내 AI 해커톤 행사' 개최 카카오페이가 아마존웹서비스(AWS)와 협력해 지난 4월 14일부터 4월 15일까지 사내 AI 해커톤 행사 '2025 카페톤 with AWS'를 개최했다.'카페톤'은 카카오페이와 해커톤을 결합한 명칭으로, 카카오페이가 3년 만에 진행한 사내 행사다. 특히 올해는 AWS와 협업해 카카오페이 서비스에 생성형 인공지능을 접목할 수 있는 아이디어 발굴에 초점을 맞...
한국HRD협회, 6/16(월)-6/17(화) 대한민국 인적자원개발 컨퍼런스 ‘HRD KOREA 2025’ 개최 한국HRD협회(이사장 엄준하)가 주최하고 KHRD가 주관하는 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2025’가 서울 삼성동 코엑스에서 6월 16일부터 17일까지 개최한다. ‘HRD KOREA 대회’는 국내 인적자원개발 분야의 저변 확대와 관계자의 위상 정립, HRD 문화의 창달 등을 목적으로 1993년 시작된 순수 민간주도 대한민국 인적자원개발 대축제다...

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사내 인스트럭터 육성 전략과 활용 사례 직무수행능력은 급변하는 경영환경에서 더욱 중요해지고 있다. 그렇기에 HRD에선 계속해서 ‘스킬 기반 러닝’이 강조되고 있다. HRD스탭들이 이런 흐름에 대응하려면 사내의 전문가들을 뛰어난 인스트럭터(강사)로 육성해서 활용해야 한다. 이들은 특화된 비즈니스를 수행하는 기업에서 특화된 전문성을 갖췄기에 교육을 기획해서 강의를 .

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<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/KTJYXrAE4Ho" title="[전영민 롯데벤처스 대표 ] HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다 ｜ 월간HRD 2024년 1월호 SPECIAL INTERVIEW" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 전영민 롯데벤처스 대표 ｜ HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다</strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/BDmc96icL38" title="[장환영 동국대 교육학과 교수] HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다｜ 월간HRD 2023년 12월호 HRD LEADER" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 장환영 교수｜HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다</strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/jJiZY7dmveU" title="[염재호 태재대학교 총장] 미래 혁신대학의 이정표 제시 ｜ 월간HRD 2023년 12월호 COVER STORY" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 염재호 태재대학교 총장｜미래 혁신대학의 이정표 제시 </strong>
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