롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
- 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경 조성 목적
롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실...
관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료
관세청 관세인재개발원이 관세청 입문과정 수료식을 진행했다. 이번 수료식은 지난 4월 25일 관세인재개발원에서 관세청장, 관세인재개발원장, 교육생, 교육생 가족이 참석한 가운데 열렸다.교육생들은 10주(2월 17일~4월 25일)간의 입문과정을 거쳐 공직자로서 올바른 공직 가치관과 기본소양을 함양하고 관세행정 수행에 필요한 업무 지식을...
NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국...
한국HRD협회, 6/16(월)-6/17(화) 대한민국 인적자원개발 컨퍼런스 ‘HRD KOREA 2025’ 개최
한국HRD협회(이사장 엄준하)가 주최하고 KHRD가 주관하는 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2025’가 서울 삼성동 코엑스에서 6월 16일부터 17일까지 개최한다. ‘HRD KOREA 대회’는 국내 인적자원개발 분야의 저변 확대와 관계자의 위상 정립, HRD 문화의 창달 등을 목적으로 1993년 시작된 순수 민간주도 대한민국 인적자원개발 대축제다...
HRD,‘학생學生’의 마음으로 미래를 설계합시다우리 선조들은 삶의 마지막 순간, 죽음의 징표인 묘비에조차 ‘학생學生’이라는 두 글자를 새겨 넣었습니다. 이는 단순히 젊은 시절 학교에 다녔다는 이력을 넘어, 인간의 본질...
도산 안창호 선생은 독립운동가이며 사상가, 계몽가, 교육자, 사회운동가였다. 그는 우리 민족이 독립하려면 먼저 우리가 힘을 길러야 한다는 것을 깨닫고 이를 위한 이념정립과 실천방안을 구상하고 늘 솔선수범하여 큰 성과...
믿기 힘든 조사결과였다. 구성원 중 절반 이상이 팀장 승진을 꺼린다고 한다. 회사에서 열심히 일하는 동료에게 ‘너 그러다 팀장 되겠다’라는 비아냥 섞인 말이 자연스럽게 나오는 분위기다. 팀장들의 인식은 더 심각했다. 본...
글 싣는 순서1. 생성형 AI의 기술 동향: 기업들의 도입 사례와 HRD에서의 시사점2. 생성형 AI, 우리 구성원들에게 무엇을 가르쳐야 하는가생성형 AI는 실제 업무 생산성을 평균 66%가량 높여주며, 다양한 분야에서 유의미한 효율성 ...
글 싣는 순서1. 열심히만 살면 행복할까?2. 세상이 왜 이렇게 힘들까?3. 나는 왜 부정적일까?4. '자아중심성'을 넘어5. 아동기 감정 양식6. 불행의 쳇바퀴, 반복강박7. 나를 성장시키는 힘, 열등감8. 마음의 영사기, 투사‘자...
COVER STORY
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SPECIAL INTERVIEW
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[서울시 중장년 정책포럼] 중장년의 역량을 활용할 시스템과 문화 구축
전 세계적으로 저출생과 인구 고령화가 심각한 사회경제적 문제로 대두되고 있다. 대한민국도 마찬가지다. 이런 흐름은 기업에 시사하는 바가 크다. 인재 채용과 유지를 비롯해 육성과 조직개발에서 과거와는 다른 전략을 취해...
[KPC 인문학 여행 통찰과 영감] 더 나은 미래는 인재육성으로 만들어진다
한국생산성본부(KPC)는 지난 2월 28일 올해 첫 조찬 포럼 「KPC 인문학 여행 통찰과 영감」을 개최했다. 박성중 KPC 회장은 “인문학은 과거의 지혜를 배우는 것을 넘어 현재의 문제를 해결하고 미래를 준비하는 사고의 틀을 제공한...
[APEC 정상회의 사전 강연] AI시대를 살아갈 사람다움의 방향은 어디인가
문화체육관광부와 경상북도는 지난 3월 20일 서울 연세대학교 대강당에서 「2025 국제경주역사문화포럼 X 제12회 21세기 인문가치포럼」 사전 행사로 특별 대중 강연을 열었다. 강연자는 베스트셀러 『사피엔스』의 작가 유발 하...
[손욱 세종국가경영연구원 이사장] 창의와 혁신의 동력은 행복한 조직문화에 있다
손욱 세종국가경영연구원 이사장/전 삼성인력개발원장40년 삼성맨으로, 농심 회장을 역임했다. 삼성에서 PI(프로세스 혁신)와 6시그마의 국내 최초 도입 성공은 그에게 한국의 잭 웰치라는 별명을 선사했다. 현재는 감사나눔, 행...
롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료
NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
한국마사회, 업무성과가 우수한 직원 직접 찾아가 감사를 전하는 ‘칭찬주인공 간담회’ 가져
SR, 임직원 대상 AI 기술 체험·활용 사례 공유
한화 건설부문, 사내 심리상담실 통해 임직원의 정신건강 증진 & 건강한 조직문화 조성
신한은행, 선발 마친 금융교육강사 12기 발대식 개최
하나은행, 계정단말 실습 도입하며 리딩뱅크 탈환 위한 ‘인재 역량’ 고도화
한국앤컴퍼니그룹, 미래 리더 양성과 조직문화 혁신 프로젝트 ‘주니어보드’ 전 계열사로 확대
카카오페이, '사내 AI 해커톤 행사' 개최
삼성전자, 임직원 인공지능(AI) 역량 강화 위해 '생성형 AI 파워유저 프로그램' 운영
신한은행, 상반기 우수기업 실무자 초청 수출입 아카데미 시행
NS홈쇼핑, 축산물 품질관리 강화 교육 실시
대한항공, 日 JTB 신입직원들 초청해 항공사 주요 시설 견학 행사 진행
중소벤처기업연수원-안산상공회의소, 안산기업 신입사원 교육 실시
폴리텍대-한기대, 함께 디지털 기반 양질의 직업교육 콘텐츠 개발 나서
한국앤컴퍼니, 임직원 역량·소통 혁신에 AI 단톡방 활용
사내 인스트럭터 육성 전략과 활용 사례
