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  • 기사등록 2022-12-30 14:25:28
  • 수정 2022-12-30 14:44:34
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이인우 PSI컨설팅 리더십센터 강사


경력 사항

현) PSI컨설팅 리더십센터 강사

전) ㈜쟈뎅 전략영업본부 본부장

풀무원 전사 사내강사

풀무원 건강생활교육팀 부장


학력 사항

고려대학교 경영학 석사(MBA)

한국기술교육대학교 인력경영학 박사

대표 저서

『성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십』(천그루숲, 2022)



이인우 PSI컨설팅 리더십센터 강사는 사원부터 임원까지 기업에서 맡을 수 있는 역할을 두루 경험했다. 그 과정에서 교육 담당자와 사내강사로도 활동했고, 바쁜 가운데서도 시간을 쪼개어 학문에 매진하며 경영과 HRD 관련 역량을 높였다. 피터 드러커의 ‘어떤 사람으로 기억되고 싶은가?’라는 질문에 ‘사람의 성장과 변화에 도움을 주는 강사’라는 답을 내렸기 때문이다. 체계적인 계획과 치열했던 노력 끝에 이인우 강사는 작년부터 리더십과 소통을 중심으로 강의를 펼치며 새로운 삶의 궤적을 그려가고 있다.



이인우 PSI컨설팅 리더십센터 강사는 풀무원 인재혁신센터의 교육 담당자로 HRD에 입문했다. 풀무원은 경영학자 피터 드러커의 경영철학을 교육의 방향성에 많이 반영했기에 그는 관련 내용 학습에 몰두했다. 그러던 중 이인우 강사는 ‘어떤 사람으로 기억되길 원하는가?’라고 물으며 지식근로자의 개념, 학습과 성장을 강조했던 피터 드러커의 철학에 큰 울림을 느꼈다. 아울러 그는 강단에 선 여러 강사가 교육생의 변화와 성장을 이끄는 모습을 가까이에서 지켜보며 그들과 마찬가지로 ‘사람들의 성장과 변화를 돕는 일을 하는 사람’으로 기억되길 소망하게 됐다. 이렇게 강사라는 꿈을 품게 된 이후 그는 고려대학교에서 경영학 석사를, 한국교육기술대학교에서 인력경영학 박사 학위를 취득하며 학문적 역량을 다졌고, 작년부터는 PSI컨설팅으로 적을 옮기며 리더십과 소통 분야에서 전임강사로 활동하고 있다.



▲ 이인우 강사가 리더십 교육을 준비하는 모습이다.



이인우 강사는 오랜 직장생활과 HRDer로 활동했던 경험에 깊은 고민과 연구를 더해 자신만의 경쟁력을 발휘하고 있다. 그는 “현장에서 리더십의 영향력을 피부로 느껴봤기에 리더의 역량이 중요하다는 것을 명확하게 압니다.”라며 “조직의 성과를 책임지고 구성원이 역량을 발휘하게끔 하는 리더십은 조직의 성패를 좌우합니다.”라고 짚어줬다. 이와 함께 그는 리더십 발현 조건은 소통이라고 강조했다. 그런 이유로 이인우 강사는 리더십의 본질을 통찰하고, 리더십 발현 대상과 조건을 알아보며, 원활한 소통을 위한 방안을 세우는 등의 강의를 제공하고 있다. 특히 그는 학습자의 직급과 업무, 일의 특성을 세심히 고려해서 강의를 펼치며 교육생들로부터 ‘찐(real) 강사’라는 피드백을 받고 있다. 이러한 결과물에 관해 이인우 강사는 다음과 같은 설명을 건넸다.


“사원부터 임원에 이르기까지 직장에서 맡을 수 있는 모든 역할을 경험해봤기에 팀원을 대상으로 교육할 때는 팀원의 마음으로, 팀장 강의에서는 팀장의 마음으로, 임원 강의에서는 임원의 마음으로 임하는 데 어려움이 없습니다. 가령 리더십 강의에서는 팀장의 위치와 무게, 조직의 기대치, 후배의 요청, 목표달성 과정, 리더십 실패 등에서 저의 경험을 담아내며 교육생들에게 생생한 사례를 전해줄 수 있습니다. 물론 경영학과 인력경영학 분야에서 학문에 전념하며 쌓은 지식도 전달하죠. 특히 저는 MBA를 통해서 경영전략, 마케팅, 생산, 재무까지 두루 이해하고 있기에 교육생의 업무 환경과 회사의 전체적인 가치사슬에 맞춘 강의를 제공하고 있습니다. 이렇게 제 경험과 역량을 기업의 특성과 연계한 리더십과 소통으로 풀어내기에 좋은 반응을 얻고 있다고 생각합니다.”



▲ 이인우 강사는 사람들의 성장과 변화를 돕는 일을 꿈꾸며 강사의 길에 들어섰다.


그런가 하면 이인우 강사는 교육 담당자 시절 교육의 목표와 목적을 명확히 이해시키는 교육이 효과가 높았던 것을 명심하고 있다. 그에 따라 이인우 강사는 강의 시작과 말미에 교육생들에게 ‘교육을 받아야 하는 이유’와 ‘교육을 통해 얻게 된 것’이 무엇인지를 분명히 전달하고 깨닫게 하는 자신만의 룰이자 기본을 철저히 지키고 있다.


이처럼 이인우 강사는 리더십과 소통을 중심으로 공감, 전문성, 진정성이 담긴 강의를 제공하는 데 전념하고 있다. 최근에는 『성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십』 도서를 출간하며 리더의 역할과 인정받는 리더는 무엇인지, 성과를 내는 리더는 어떻게 행동해야 하는지 정리했다. 오랜 직장생활을 통해 강사로서 충분하게 준비된 이인우 강사. 그가 앞으로 리더의 올바른 상을 널리 알리며 남다른 영향력을 발휘해주길 기대한다.




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