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] 교육훈련의 실시
‘책상과 의자, 그리고 빔프로젝트만 있으면 그 다음은 모두 강사에게 맡겨버리면 된다’는 생각으로 교육 운영을 맡게 되면 힘들어서 계획한 교육 프로그램…
2013-07-26
[
엄준하
] 교육훈련 활동의 조직과 관리(l)
교육훈련 운영을 효과적으로 조직하고 관리하는 원리원칙은 기업의 다른 직무분야에 있어서와 같이 꼭 필요하며 똑같이 적용되는 것이다. 많은 격언이나 …
2012-09-11
[박경실] ‘파고다’라고 쓰고 ‘최고의 리더’를 꿈꾼다!
리더의 이미지가 바뀌고 있다. 과거에는 근면, 성실과 불도저 같은 업무 추진력이 리더를 대표하는 이미지였다면, 오늘날에는 부드러운 카리스마와 원활한 커…
2012-05-11
[김장중] 꾸준한 직무 만족도 관리로 만족도 100%에 도전
현재 성장해있는 것보다 앞으로 성장할 가능성이 더 큰 조직, 직원의 벤처 창업을 지원하는 조직. 6개월에 한 번씩 직무 만족도 조사를 실시해 직무 만족도…
2012-09-11
[이현봉] 경영 키워드 ‘변화와 혁신’ “CEO가 교육 책임져야”
넥센타이어는 1942년 흥아고무공업사로 설립된 이후 1956년 대한민국 최초로 자동차용 타이어를 생산한 오랜 역사의 타이어 업체다. 2000년 기업 이미지 혁신을 …
2012-09-11
[
엄준하
] CDP가 인적자원개발에 등장한 배경
경력개발은 개인이 직면하는 직무와 비직무(Secondary Life)에 도전하는데 있어서 인적자원개발의 단계를 기술하는 개념이다. 조직에 있어서 CDP의 가치는 ‛그…
2013-08-29
[2013 한국HRD대상] PART1. 2012를 빛낸 HRD 달인들의 시상식, 그 생생한 현장 속으로
“여러분 행복하십니까?” 엄준하 한국HRD협회 이사장의 힘찬 첫 인사로 한국 HRD의 살아있는 역사를 써내려가고 있는 2013 한국HRD대상 막을 올렸다. 엄 이사장…
2013-04-10
[
엄준하
] 교육훈련의 평가
교육훈련을 기획하는 시점에서 목적이나 방법에 상당한 시간을 할애하면서 검토하면서도 교육훈련 실시한 후의 평가에 대해서는 소홀하는 것이 일반적인 경…
2013-08-29
[
엄준하
] 교육훈련 활동의 조직과 관리 Ⅱ
인재육성 방침을 확정하고 실시계획과 개별 프로그램을 수립한 후에는‘어 떻게 인재개발을 구체화시킬 것인가?’하는 과제가 남는다. 이를 효율적으로 잘 …
2012-10-10
[
엄준하
] 기본과 원리원칙을 중시하는 인재육성
세월호 침몰 사고가 가장 안타까운 것은 기본적인 안전수칙만 제대로 준수했다면 충분히 막을 수 있었다는 점이다. 그동안 국내에서 일어났던 성수대교 붕…
2014-06-09
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포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...
LG유플러스, 소상공인 DX 지원 컨설턴트 육성
LG유플러스가 지난 4월 21일 소상공인 매장에서 자사의 소호(SOHO·소규모 자영업) 솔루션을 완벽하게 활용할 수 있도록 디지털 전환(DX) 컨설턴트를 육성·운영한다고 밝혔다.LG유플러스는 자영업 매니지먼트 그룹인 김유진아카데미와 지난달 8일 서울 용산사옥에서 소상공인 운영 매장의 DX 전환을 지원하는 업무협약을 체결했다.협약에 따라 L...
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