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[NEWS]
신학철 LG화학 부회장, 조직문화 변혁 위한 뉴 비전 발표
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-08
[SPECIAL REPORT 2차]
애프터 팬데믹 HRD의 향방
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-07
[BOOKS]
[추천도서: 이상한 놈들이 온다]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[BOOKS]
[추천도서: 혁신기업의 딜레마]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[BOOKS]
[추천도서: 아이디어 불패의 법칙]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 변하는 것과 변하지 않는 이치理致
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[ISSUE 2차]
[문용린 교수] 인생관은 불확실한 문제를 해결하는 기준입니다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 정심正心
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[백용욱 교수] 포스트 팬데믹을 준비하는 글로벌 선도기업의 경영전략
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[이우영 교수] 급가속변화의 시대, 불확실한 미래를 대비하는 열쇠
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 얼굴에 모든 것이 쓰여 있다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[조성택 교수] 확신確信이라는 무지無知
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[신영철 소장] 공감, 품격 있는 성공을 위하여
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[황금중 교수] 모든 것의 처음과 끝, 마음챙김(mindfulness)
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 겸손, 감사, 행복을 체감하는 여행: 소통의 눈으로 세상을 만나다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[김영헌 교수] 코칭, 그리고 코치형리더십
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[김영규 교수] 불확실성과 네트워크
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 근로시간 단축과 일본 기업의 인적자원개발 대응 사례
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[박우성 교수] 직무 안정성을 기반으로 로봇과의 협업역량을 키워야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
[COLUMN 2차]
[이춘우 교수] 기업가정신은 세상을 풍요롭게 하는 정신
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
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중소벤처기업연수원, LG전자 협력사 대상 ESG 경영 정책연수 실시
중소벤처기업진흥공단 중소벤처기업연수원은 지난 4월 19일 LG전자 협력사 임직원을 대상으로 'ESG 경영을 위한 탄소 중립·중대재해 처벌법 대응전략' 정책연수를 실시한다고 밝혔다.이번 연수는 LG전자 협력사의 ESG 역량 강화 및 탄소 중립 대응 지원과 중대재해 처벌법 확대 시행에 따른 대응 능력 제고에 초점을 맞추고 있다.연수는...
코레일, 사고복구 전문 ‘전동차량 종합훈련장’ 운영
코레일(한국철도공사)은 지난 4월 17일 차량직 신입사원 정비실무 교육과 전동차량 종합훈련장을 열었다고 밝혔다.경기도 시흥에 있는 시흥차량사업소에 마련한 종합훈련장은 실무 경험이 부족한 신입사원을 대상으로 이론교육과 실습훈련이 이뤄지는 전동차량 전문교육 훈련장이다.코레일은 전동차량 종합훈련장 마련을 위해 기대수명(25...
한국교통안전공단, 현장 목소리 경청하며 조직 문제해결 모색
한국교통안전공단(TS)이 국민과의 현장중심 소통 강화를 통한 경영혁신으로 국민에게 더욱 신뢰받는 기관으로 거듭나고 있다.지난 4월 17일 TS는 권용복 이사장의 대국민 직접소통 채널인 'TS 담소(談笑)'를 신설(3회 개최)해 일반시민, 기업인과 소통하며 현장 목소리에 귀 기울이고 문제점과 해결 방안을 함께 모색했다.특히 보행안전...
국민건강보험공단 인재개발원, 공정하고 투명한 외부강사 공모
국민건강보험공단은 인재개발원에서 운영하는 교육효과를 높이고 전문가 양성의 기틀을 마련하기 위해 과정 특성에 맞는 우수강사 선정 절차를 내실 있게 마련할 계획이다.공단은 그간 다양한 분야의 외부강사를 활용하여 소기의 교육목적을 달성하고 있으나, 올해부터는 더욱 공정하고 투명한 외부강사 공모 절차를 거쳐 선정할 계획이..
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