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- 김재중 서울아산병원 교육부원장, 사람중심의 교육
- 병원 교육에서 가장 중요한 것은 환자와 직원입니다.직원의 역량이 곧 환자의 생명을 살리는 길이기 때문입니다.
서울아산병원의 사람을 존중하는 교육은
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- 2021-04-08
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- 코로나 시대, 직장인의 정신건강과 웰빙
- 팬데믹이 장기화로 이어지면서
사람들의 몸과 마음이 지쳐가고 있습니다.
이런 상황에서 HRD 부서는 구성원의 마음 상태를 돌아볼 필요가 있습니다.
그렇...
- 2021-04-05
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- [HRD 포럼] 온택트 교육의 시작, 디지털 트랜스포메이션
- HRD 변화의 핵심은 바로 비대면 교육이다.비대면 교육을 운영하기 위해서필수적으로 해야 할 일은 바로 디지털 트랜스포메이션에 대한 이해이다.한국HRD협회가...
- 2021-03-26
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- 젊은 인재를 끌어 모으는 조직의 비결은?!
- 창의적이고 혁신적인 젊은 인재가 필요하다면
그들이 무엇을 원하는지 먼저 파악해보아야 합니다.
젊은 인재가 바라는 조직은 어떤 모습일까요?잡지 월간H...
- 2021-03-11
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- 초불확실성 속 조직문화는 어떻게 변화해야 할까?
- 미래를 예측할 수 없는 현재, 조직문화는 어떻게 변화해야 할까요? 초불확실성 속 변화해야 할 조직문화의 지향점을 영상에서 소개합니다.잡지 월간HRD 2월호...
- 2021-03-04
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- 이진우 교수, 철학적 사유로 찾는 삶의 균형
- 21세기를 지배하는 것은 '극단'극단의 시대 속에서 우리에게 필요한 것은 삶의 균형입니다.삶의 의미를 찾기 위한 방법을 이진우 교수가 설명합니다.잡지 월간...
- 2021-03-04
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- 초불확실성 시대, 당신은 진정한 리더인가?
- 당신은 진정한 리더인가요?팬데믹 시대에 필요한 리더의 역량, 리더다움영상에서 리더다움을 알아보세요잡지 월간HRD 2월호에서는 영상의 더욱 풍부한 내용을...
- 2021-02-27
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- 다양한 역량을 갖춘 인재를 육성하려면 메타역량에 주목하라
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다양한 역량을 갖춘 인재의 본질은 무엇일까요?
바로 역량에 대한 역량, 메타역량입니다.영상을 통해 메타역량의 중요성을 인식하고조직과 구성원의 핵심...
- 2021-02-27
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- 코로나 시대 성공적인 동기부여 방법
- 코로나로 예측불가능한 상황 속에서 구성원들이 지쳐가는 모습을 볼 수 있습니다. 이 상황을 극복하기 위해서 구성원에게 동기부여 하는 방법은 무엇일까요?...
- 2021-02-22
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- 평창동계올림픽 개·폐회식 총감독, 영화배우 송승환
- 평창동계올림픽 개·폐회식 총감독, 영화배우 송승환월간HRD 인터뷰 영상
- 2018-09-28
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- 현장문제해결을 위한 액션러닝
- 현장문제해결을 위한 액션러닝
- 2018-09-10
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- 경영전략과 연계한 우수 교육프로그램 사례
- 경영전략과 연계한 우수 교육프로그램 사례
- 2018-09-10
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- 일과 삶의 균형을 위한 워라벨 전략
- 일과 삶의 균형을 위한 워라벨 전략
- 2018-09-10
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- HRD 뉴패러다임 사내강사를 통한 인재육성 전략
- HRD 뉴패러다임 사내강사를 통한 인재육성 전략
- 2018-09-10
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- 미래사회 HRD와 교육훈련 5단계 성과측정 전략
- 미래사회 HRD와 교육훈련 5단계 성과측정 전략
- 2018-09-10
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- 2017 경영환경변화와 HR이슈
- 2017 경영환경변화와 HR이슈
- 2018-09-10
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- 4차 산업혁명 시대 HRD의 새로운 역할
- 고려대학교 교육학과 권대봉 교수
- 2018-09-10
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- HRD KOREA 2017 한눈에 보기
- 2017년 대한민국 인적자원개발대상HRD ConferenceHRD Expo
- 2018-09-10
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- HRD포럼 300회 특집영상
- 제300차 HRD포럼 기념 특별영상
- 2018-08-09
