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- [HRD TV] 김장현 한전KDN 사장｜경영과 HRD의 전략적 조화와 연계
- 글로벌 원자재 가격 급등, 에너지 위기, 자본시장 위축 등으로 경영환경은 불확실성과 어려움의 연속이다. 그 가운데 김장현 사장은 HRD의 힘과 가치를 믿으며 ...
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2023-03-15
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- [HRD TV] 엄준하 발행인 메시지｜챗GPT의 출현과 HRD의 역할
- "챗GPT가 진단한 HRD 역할변화는인사의 디지털화와 데이터 기반의 의사결정,학습 경험의 개인화 및 다양화,전략적 파트너십 및 리더십 개발입니다."*『월간HRD』...
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2023-03-08
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- [HRD TV] 조대연 고려대학교 교육학과 교수 ｜HRD Essence를 바로 세우다
- 조대연 교수의 HRD로 입문한 여정과 그만의 교육철학을 공유하고, HRD의 현재와 미래를 진단했다.*『월간HRD』 2023년 2월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 ...
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2023-02-22
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- [HRD TV] 이주호 사회부총리/교육부장관｜통합 어프로치를 통한 교육개혁
- ‘대한민국 재도약을 위한 출발점이자 시대적 소명은 교육개혁’교육은 삶에 필요한 모든 행위를 가르치고 배우는 과정이자 수단이다. 그렇기에 복잡하고 혼...
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2023-02-15
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- [HRD TV] 엄준하 발행인 메시지｜창의력이 좌우하는 시대
- "사람은 누구나 타고난 창의성을 갖고 있습니다.이러한 사실을 확인시켜주고 일깨워주는 것이교육의 역할이고 HRD의 방법입니다."*『월간HRD』 2023년 2월호에서...
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2023-02-07
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- [HRDTV] 이찬 서울대학교 산업인력개발학 전공 교수 ｜ HRD의 매력과 가치를 널리 알리다
- "조직을 성장시킬 인재를 육성하고 그 조직의 건강도 관리해주는 HRD는
남다른 매력과 가치가 있는 일입니다." - 이찬 교수
'성찰과 배움'을 키워드로 이찬 ...
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2023-01-18
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- [HRDTV] 이정식 고용노동부 장관 ｜ 평생 직업능력개발 생태계 확립
- 첨단산업 인재양성을 위한 계획과 사업, 기존 기업직업훈련의 혁신, 기술이 존중받는 사회 구현을 위한 국제기능올림픽, 2023년 인적자원개발 주요 계획을 중...
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2023-01-10
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- [HRD TV] 엄준하 발행인 메시지｜새해 HRD경영을 제안합니다
- 시스템, 조직문화, 역량개발 측면에서 3가지 핵심전략 제안*『월간HRD』 2023년 1월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 수 있습니다*
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2023-01-05
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- [HRD TV] 강학중 가정경영연구소 소장｜행복한 삶의 조건 '가족'
- "매사에 감사하고, 수시로 사랑을 말과 행동으로 표현하는‘태도’는 어떤 인간관계에서도 큰 힘을 발휘하는 자산이다."*『월간HRD』 2022년 12월호에서는 더욱 ...
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2022-12-23
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- [HRD TV] 이희수 교수｜HRD Professional을 위한 길을 안내하다
- "사람은 다른 사람과 함께 일해야 즐거움과 의미를 느끼고,최고의 조직은 나를 성장할 수 있게 해주는 곳입니다.이를 아우르는 HRD는 분명한 매력과 경쟁력이 ...
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2022-12-14
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- [HRD TV] 지근영 중소벤처기업연수원 원장｜'중소벤처기업 인적역량 혁신플랫폼'
- 154만여 명의 우수 중소벤처기업인을 양성한 중소벤처기업연수원은 개원 40주년을 맞아 새로운 도약을 준비하고 있다. 그 중심에 있는 지근영 원장은 인터뷰를...
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2022-12-07
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- [HRD TV] 품격 있는 사회를 위한 사람의 역할｜이재열 서울대학교 사회학과 교수
- "품격 있는 사회는 ‘위험’ 대신 ‘안전’을, ‘불신’ 대신 ‘신뢰’를, ‘배제’ 대신 ‘포용’을, 그리고 ‘무기력’ 대신 ‘활력’을 구현할 수 있다."*...
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2022-11-17
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- [HRDTV] 이정성 한화인재경영원 부원장 ｜HRD를 위한 ‘인재’와 ‘경영’의 시너지
- "‘과연 연수원이 존재해야 하는 이유가 있는가?’라는 심각한 질문도 심심치 않게 제기되는 상황에서 HRD 기능은 비즈니스 현안과 직결되는 선제적인 콘텐츠,...
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2022-11-10
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- [HRD TV] 엄준하 월간HRD 발행인·일생경영학교 이사장｜현대인의 운명관
- "운명은 타고나는 것이 아니라 개척해 나가는 것입니다.그러므로 전략적 계획에 의거한 교육과 훈련을 통해개인과 조직이 운명을 개척하도록 지원하는HRD인들...
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2022-11-03
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- [HRD TV] 호모커넥티드투스를 꿈꾸며 ｜이성엽교수
- HRD 관계자들은 모든 이가 궁극에는 인드라망으로 연결된 하나(oneness)임을 알아차리고 행동하는 의식 리더, 호모커넥티드투스(HOMOCONNECTEDTUS) 육성에 관심을 기...
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2022-10-18
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- [HRD TV] 공공부문 HRD HUB를 향한 혁신과 도약｜신영숙 국가공무원인재개발원 원장
- 신영숙 국가공무원인재개발원 원장은 취임 이래 고민을 거듭하며
사람이 일하고 살아가며 학습하는 방식 변화에 대응하는
HRD 전략을 수립해서 실행 중이다...
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2022-10-11
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- [HRD TV] HRD 부서의 새로운 R&R｜엄준하 월간HRD 발행인·일생경영학교 이사장
- "HRD 부서는 가르치는 교육인 전술적 ‘After 서비스’를 넘어
전략적 지원 기능인 ‘Before 서비스’를 지향해야 합니다."*『월간HRD』 2022년 10월호에서는 더욱 ...
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2022-10-06
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- [HRD TV] 국가 발전의 앞날, HRD에 달려 있다｜ 문형남 JOINS JOB 회장
- "이제는 우리나라 교육의 중심이 HRD가 돼야 한다.
경제와 사회 운영의 핵심인 기업이 HRD의 중심이 돼야 하며,
국가는 HRD 실행에 전폭적으로 지원해야 한다."...
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2022-09-20
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- [HRD TV] 사람다움을 구현하는 우리 고유의 생활체육 한궁韓弓 ｜ 허광 세계한궁협회 회장
- 자신사랑의 ‘체體力’, 가족사랑의 ‘인仁性’, 이웃사랑의 ‘지智慧’ 건강, 행복, 평화 가득한 삶을 선사하는 전통 생활체육, 한궁우리 고유의 스포츠 한...
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2022-09-15
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- [HRD TV] 엄준하 월간HRD 발행인·일생경영학교 이사장 ｜인적자원개발 전문가의 세계관
- "우리는 항상 세계 여러 나라의 동향을 주시하면서
올바른 세계관을 통해 올바른 국가관을 세우고 그것을 지켜나가는 자세를
그 어느 때보다도 견지해...
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2022-09-07
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