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- [최유현 교수] 디자인 씽킹의 과정 돋보기
- 디자인 씽킹은 사용자의 공감을 기반으로 하는 팀 문제해결 프로젝트다. 따라서 디자인 씽킹은 학습구조로서는 협동적이며, 학습 절차로서는 문제해결 과정...
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2024-03-29
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- [엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 인간 중심 가치로 재정립하는 HRD
- 인간 중심 가치를 지키며기술의 발전을 인간성 강화의 수단으로 삼는 것이 HRD의 새로운 방향AI 시대가 도래함에 따라, 인적자원개발(HRD)은 기술적 기능 향상을...
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2024-03-29
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- [이재진 교수] HR 애널리틱스 실행 전략 및 팀 구성
- HR 애널리틱스는 궁극적으로 비즈니스 가치 창출을 추구한다. 그래서 그 시작은 언제나 ‘해당 조직이 당면한 비즈니스 문제를 명확하게 정의하는 것’이라는...
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2024-03-29
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- [장영철 교수] 피터 드러커의 목표관리 PartⅠ
- 피터 드러커는 저서 『경영의 실제』(1954)에서 처음 소개한 이후 자기통제에 입각한 ‘목표에 의한 관리(MBO)’를 해내기 위한 철학과 구체적인 가이드라인을 ...
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2024-03-29
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- [조윤성 교수] 직원몰입 경험의 세 가지 동인
- 바야흐로 직원몰입 백가쟁명百家爭鳴 시대다. ‘직원몰입을 어떻게 개발하고 관리할 것인가?’에 대한 고민이 계속되면서 많은 기업과 전문가는 저마다의 방...
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2024-03-29
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- [최재붕 교수] 디지털 시대를 살아갈 사람의 경쟁력, ‘휴머니티’
- 모든 것을 AI가 대체하고 있는 시대에서 갑자기 휴머니티가 중요하다니 도대체 무슨 말일까?AI 확산의 터전이 되는 디지털 문명시대는 휴머니티가 가장 큰 자...
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2024-03-29
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- [유선희 원장] HRD담당자들은 어떻게 대응해야 하는가
- 인공지능 과학자 겸 미래학자인 레이 커즈와일(Ray Kurzweil)은 현재의 인공지능 발전 속도를 고려할 때 2040년경, 모든 인류의 지성을 합친 것보다 더 뛰어난 초인...
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2024-03-29
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- [유기웅 교수 & 남상은 교수] 커리어코칭의 역할과 전망
- 리더의 역할 확대에 따른 코칭 수요의 증가, 비용 절감 등의 이유로 외부 코치 중심의 기업 코칭에서 사내 직원들을 전문코치로 육성하려는 움직임이 활발하...
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2024-03-29
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- [김남주 교수] 에듀테크 개발과 활용 전략
- 효과적인 교수학습은 학습 동기, 몰입도, 학습 지원, 정보 공유 등 복합적인 요소들이 동시다발적으로 상호작용할 때 비로소 형성될 수 있다. AI는 학습과정에...
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2024-03-29
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- [엄준하 발행인 메시지] 人生은 一生
- 인생人生은 일생一生입니다. 누구나 한번 태어나고 오직 한번 사는 일생입니다.그 누구도 자신의 삶을 되물리거나 리필할 수 없습니다. 우리는 일생이 가치 ...
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2024-02-29
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- [김대환 사무총장] 중장년의 평생현역을 위한 직업능력개발 방안
- 요즘 아침에 일어나 TV 뉴스를 틀거나 신문을 펼칠 때마다 접하는 이야기는 저출생·고령화다. 올해 고용노동부 장관도 신년사에서 ‘저출생·고령화 해결에 ...
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2024-02-29
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- [김남주 교수] 교육과 기술의 접점에서
- 에듀테크는 4차 산업혁명의 첨단 기술인 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 증강현실, 로봇 등을 교육에 창의적으로 활용하여 맞춤형 교육을 제공하고, 교육시...
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2024-02-29
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- [윤선경 박사] 기술 기반의 적응형 플립러닝
- 적응형 학습(Adaptive Learning)은 주로 온라인 사전학습을 하는 플립러닝에 적용하기 적합한 학습방식이다. AI와 같은 테크놀로지의 발전에 따라 적응형 학습을 구...
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2024-02-29
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- [이정환 원장] 첨단기술 경연의 장에서 HRD를 생각하다
- CES 2024(Consumer Electronics Show, 세계가전전시회)는 인류가 처한 문제를 혁신기술을 활용해 함께 해결하자는 ‘All Together. All On’을 슬로건으로 잡고 미국 라스베이...
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2024-02-29
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- [최유현 교수] 디자인 씽킹과 마인드 셋팅
- 디자인 씽킹은 교육 방법의 전략적 접근을 다룬다. 다른 대부분의 교육 방법에서 전략들은 마인드셋(mindset)을 잘 거론하지 않는다. 그러나 디자인 씽킹은 특별...
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2024-02-29
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- [이재진 교수] 글로벌 HR 애널리틱스 컨퍼런스 참관기
- 영미권에 HR 애널리틱스를 주제로 하는 대표적인 컨퍼런스로는 이미 10년의 역사를 가지고 있는 미국 유펜(Upenn) 와튼스쿨(Wharton School)의 ‘Wharton People Analytics Co...
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2024-02-29
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- [장영철 교수] 피터 드러커의 ‘가장 중요한 다섯 가지 질문
- 피터 드러커(Peter Drucker)의 ‘가장 중요한 다섯 가지 질문(The Five Most Important Questions)’은 각각 ‘우리의 사명은 무엇인가?’, ‘누가 우리의 고객인가?’, ‘고...
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2024-02-29
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- [홍아정 교수] 직원몰입 경험에 ‘몰입’하라
- 오늘날 기업가치 1순위 자리를 굳건히 지키고 있는 기업 마이크로소프트, 빅테크 기업 가운데 가장 가파른 상승세로 사상 최고의 기업가치를 매일 갱신하고 ...
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2024-02-28
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- [엄준하 발행인 메시지] 인공지능 시대, 인적자원개발은 인간본성 개발
- 인적자원개발을 AI 시대의 인본주의 차원에서 새롭게 고찰하면 인간본성(Human Nature) 개발이라 할 수 있겠습니다. 인간은 태어나면서부터 더 나은 인간이 되기 ...
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2024-02-01
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- [윤선경 박사] HRD전문가를 위한 단계별 설계 전략
- 플립러닝 설계 전략은 단계별 프로세스 중심으로 진행되기 쉽다. 그러나 이번에는 플립러닝의 특징적 요소를 우선 고려하고 이를 각 단계에 적용하는 방식으...
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2024-02-01
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- 국민건강보험공단 인재개발원, 공정하고 투명한 외부강사 공모
- 국민건강보험공단은 인재개발원에서 운영하는 교육효과를 높이고 전문가 양성의 기틀을 마련하기 위해 과정 특성에 맞는 우수강사 선정 절차를 내실 있게 마련할 계획이다.공단은 그간 다양한 분야의 외부강사를 활용하여 소기의 교육목적을 달성하고 있으나, 올해부터는 더욱 공정하고 투명한 외부강사 공모 절차를 거쳐 선정할 계획이..
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- 농협 인재개발원-한국금융연수원, 정부지원 원격교육 참여 MOU 체결
- 농협 인재개발원은 한국금융연수원과 정부지원 패키지구독형 원격훈련 참여 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.패키지구독형 원격훈련(HRD Flex)은 한국산업인력공단에서 중소기업 등에 대한 훈련참여를 효율적으로 지원하기 위한 혁신사업으로 다양한 원격교육을 패키지 형태로 제공함으로써 근로자가 구독기간 동안 콘텐..
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- 삼천리, 기술교육 통해 도시가스 안전관리 역량 강화
- 삼천리가 직원 50여 명을 대상으로 지난 4월 9일과 17일 양일에 걸쳐 가스 공급 주요 시설물인 정압기, 배관 제조사를 방문해 기술교육을 진행했다.삼천리에 따르면, 삼천리 직원들은 지난 9일 정압기 제조사를 방문해 정압기의 역사와 종류, 타 도시가스사의 정압기 현황 및 제조 공정, 자재 검수 방법, 설치 공사 시 주의 사항 등의 내용을 교.
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- 방경만 KT&G 사장, 다양한 직원들과 캐주얼 미팅 가지며 소통경영 시작
- KT&G는 방경만 사장이 취임 약 3주를 맞은 지난 17일 직원들과 '캐주얼 미팅'을 가지며 본격적인 소통경영을 시작했다고 지난 4월 18일 밝혔다.KT&G 서울사옥 20층 라운지에서 열린 이번 행사는 다양한 직무와 직급의 직원 20여 명이 참석한 가운데, 형식적인 식순이나 사회자 없이 자유로운 분위기에서 진행됐다. 방 사장과 직원들은 스탠...