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- [엄준하] 교육훈련에서 성찰학습의 HRD로...
- 청원 엄준하 / 본지 발행인, 인생경영학교장, 한국HRD협회장
희망찬 새해, 사람이 희망입니다.2016년 병신년(丙申年) 새해를 맞이하여 ‘붉은 원숭이의 해’ 의...
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2016-01-08
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- [엄준하] 레드오션 시대, 휴먼리소스개발을 통한 블루오션 전략
- 레드오션 시대에는 휴먼리소스개발(HRD)이 블루오션 전략이다. 사람의 생각이 붉은 색이면 세상이 온통 붉게 보이고, 파란색이면 모두 파랗게 보인다. 그것은 ...
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2015-10-05
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- [엄준하]교육 사고방식에서 HRD 사고방식으로
- ‘훈련으로 시작된 교육’이라는 사고방식은 그동안 직무수행능력의 향상이 중심과제였다. 그러나 교육활동 목표는 경영활동을 원활히 수행하는데 있어 조...
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2015-08-10
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- [엄준하] 월간HRD 창간 25돌 맞아 초심에서 다시 한국 HRD의 방향타 역할!
- 월간HRD가 1990년 7월에 ‘산업교육’제호로 창간된지 25주년이 되었습니다. 오늘이 있기까지 성원해주고 격려해 주신 애독자 여러분과 고문 및 자문위원 그리...
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2015-07-08
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- [엄준하] 트렌트는 트렌드일 뿐
- 우리 속담에 ‘남이 장에 가니까 거름 지고 나선다’, ‘친구 따라 강남 간다’ 라는 말이 있다. 남들이 하니까 나도 하고, 본인은 하고 싶지 않은데 남에게 끌...
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2015-06-10
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- [엄준하] 2015 ‘한국HRD대상’ 수상을 축하합니다
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2015 한국HRD대상을 수상하신 기업과 교육기관, 명강사님과 HRD전문가 여러분, 대한민국의 인재육성과 희망찬 미래를 위해 HRD를 전략차원으로 어프...
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2015-04-27
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- [엄준하] HRD 3.0 시대의 도래
- 인터넷의 발전으로 지식이 개방되고 네트워크로 공유되면서, 교사와 교재, 학교라는 기존의 중요 학습매체가 인터넷과 모바일 중심으로 대체되고 있다. 그...
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2015-03-27
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- [엄준하] 인성교육이 새로운 교육의 패러다임 인성교육이 새로운 교육의 패러다임
- 금년 7월부터 대한민국 교육의 패러다임이 새롭게 변화한다. 국가와 지방단체, 학교에 강력한 인성교육 의무를 부여하는 ‘인성교육진흥법’이 만들어졌기 ...
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2015-03-03
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- [엄준하] 교육은 사고와 신념을 변화시키는 시동력
- 사람과 조직이 성장하고 발전하기 위해서는 시동력(Initial power)이 반드시 필요하다. 시동력이란 사고와 신념의 변화에 모티베이션을 제공하는 힘을 말하며, 이...
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2014-12-02
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- [엄준하] 사람이 먼저, 인간본성 중심 인적자원개발
- 사람이 사람다운 것은 사람으로서 지켜야할 다섯 가지 도리(道理)가 있기 때문이라고 말한다. 어질고, 의롭고, 예의 바르고, 지혜로우며, 믿음이 있어야 한다...
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2014-11-03
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- [엄준하] 저성장기 HRD전략은 조직개발적 어프로치로
- 조직은 두 사람 이상이 일하는 집단이다. 그러므로 조직의 첫번째 조건은 조직원들의 미션과 비전의 공유이다. 한국 조직은 동양문화권의 특징인 집단주의에 ...
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2014-10-08
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- [엄준하] 기본과 원리원칙을 중시하는 인재육성
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세월호 침몰 사고가 가장 안타까운 것은 기본적인 안전수칙만 제대로 준수했다면 충분히 막을 수 있었다는 점이다. 그동안 국내에서 일어났던 성수대교 붕...
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2014-06-09
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- [엄준하] 교육의 궁극적 목적은 보람찬 삶에 있다
- 사람과 조직이 성장하고 발전하기 위해서는반드시 이니셜파워(Initial Power) 라는 것이 필요하다.이것이 바로 교육으로서, 교육의 중요성은 대한민국헌법 31조에...
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2014-05-02
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- [엄준하] CDP와 Human Assessment Center
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새로운 능력평가 시스템으로서 Assessment Center 방식을 사용하고 있는 기업이 증가하고 있다. 불황과 경기침체로 관리직 과잉·승진현상동결로 앞으로는 관...
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2014-05-02
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- [엄준하] CDP와 Job Rotation
- 경영안정성장하에 관리직은 Post는 증가하지 않는데 중고령층은 비대화하는 현상이 나타나고, 경영층에서는 장기계획의 일환으로 몇 년 앞의 수요에 대비해 ...
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2014-04-02
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- [엄준하] 인생도 경영이다
- 인생(人生)이라는 우리의 삶도 회사 경영과 다를 바 없다.성공적인 경영을 위해서는 소유한 자원을 전략화 하고,목표를 계획(Plan)하고, 실행(Do)하고, 평가(See)...
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2014-04-02
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- [엄준하] 창조적 인생을 지원하는 가치중심 HRD
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대부분 인생이 외적 동기에 의한 순응적 삶을 운명처럼 받아들이고 있으나, 이제는 참 자아를 찾아 내적 동기에 의한 창조적 삶을 선택해야 한다.누구나 본...
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2014-03-05
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- [엄준하] CDP와 직능자격제도
- 1. 직능자격제도의 성격
종업원을 처우하는 데 어떠한 기준이 필요한데 그 기준에는 일반적으로 3가지가 있다.
≫ 직위등급제 - 직위 즉 Post에 따라 분류하는 ...
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2014-03-05
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