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- 회재의 연수장을 찾아서 : 온천관광호텔 설봉
- 설봉산 부근에 위치한 여주 신륵사, 삼국시대 유적지, 세종대왕릉 등의 볼거리, 외에 서울로 가는 길에 온천과 더불어 이천의 2대 명물로 꼽히는 도예촌을 견학하는 것만으로도 설봉에서의 연수효과는 배...
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1993-07-01
₩1,500
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- 산업교육 NEWS
- - 제1기 교육게임 지도자 과정 실시 / 그룹 다이나믹스연구소그루다이나믹스 연구소(소장 현종웅)에서는 지난 6월 4일 여의도 중소기업회관에서 `제1기 교육게임 지도자과정`을 개강하였다. 앞으로 12주 동...
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1993-07-01
₩1,500
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- 조회사례
- 미국의 유명한 생명보험 세일즈맨인 다비는 흑인소녀의 끈기를 목격함으로써 `NO`는 거절을 의미하지 않는다라는 확신을 갖게 되었다.
`내가 여태까지 체결시킨 모든 계약의 반 이상은 고객한테서 `NO`라...
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1993-07-01
₩1,500
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- 교육스텝을 위한 기초 용어
- 사례연구법의 하나로, Incident란 어떤 작은 `사건`을 가리킨다.매사츄세츠 공과대학의 피고즈 교수가 개발한 이 Incident Process는 문제가 되는 배경이나 상황, 혹은 등장인물에 관해서의 정보는 리더만이 가지...
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1993-06-01
₩1,500
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- 비지니스 에티켓 -소문, 험담에 대한 대처
- 남의 입을 막을 수 없는 것으로 뜬소문, 험담, 모함 등은 골치를 아프게 한다. 흔히 그 자리에 없는 사람의 이야기를 하면 묘하게도 그 당사자가 나타나는 경우가 많은 것처럼 소문이란 반드시 본인의 귀에...
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1993-06-01
₩1,500
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- 직장인 자기관리 - 회사뱃지는 꼭 달아야 하는지
- 회사뱃지는 꼭 달아야 하는지? 회사에 반드시 뱃지를 부착하고 다녀야 한다는 규정은 없습니다. 그러나 뱃지는 회사의 얼굴이요 상징입니다. 뱃지는 호사의 이념과 철학을 내포하며, 안으로는 공동체의식...
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1993-06-01
₩1,500
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- 아름다운 색체와 문양의 조화
- 한지를 재료로 하여 제작하는 색지공예품은 독특한 질감과 색채감으로 고유의 아름다움을 지니고 있으며 쓰임새와 문양, 색체에 따라 다양하게 제작할 수 있다. 한말까지 대부분의 수준있는 작품들이 만...
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1993-06-01
₩1,500
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- 여성의 활용은 우선 요성 심리를 배운다
- 일본 능률 협회가 작년 11월에 발표한 `경영과제 실태 조사`에 따르면, 인사·교육 관련의 당면 문제로서 `여자사원의 능력개발·유효이용`을 `중요·지극히 중요`라고 든 기업은 제조업에서 73.0% 비제조업에...
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1993-06-01
₩1,500
- 최신뉴스더보기
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
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- 포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
- 포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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- 포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
- 포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...