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- 미래 지향적인 교육체계 개편으로 수자원을 선도할 핵심인력을 키운다
- 한국수자원공사는 세계 최고의 수자원 전문가를 육성한다는 방침아래, 보다 많은 교육 기회 제공과 다양한 교육과정 개발을 통해 누구든지 희망하는 시기에 어떤 과정이든 손쉽게 선택할 수 있도록 하는...
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1995-12-01
₩1,500
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- 한화에너지 트위스트/베스트플랜
- 한화에너지는「제3의 개혁」과 관련, 모든 개혁 과제를 달성하는데 있어 가장 근본적 바탕이 되는 기업문화 혁신을 위해 「트위스트/베스트플랜(twist/best plan)」을 마련, 적극적으로 추진하고 있다.이 「트...
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1995-12-01
₩1,500
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- 조직개발에 관한 연구
- 제 3물결의 팀가치 조직은 더욱 발전된 조직, 다시 말해 제 4물결 기업들의 특징이 될 조직으로 발전하기 위한 전단계이다. 제4물결의 조직은 공동체 조직이다. 공동체 모델은 팀가치 조직의 여러 특징-민...
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1995-12-01
₩1,500
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- 연수원의 보안 및 시설관리,안전한가
- 감지기만 설치하면 무선으로 감지, 완벽한 방법시스템을 자랑하는 최첨단 방법 장치가 국내에 처음 등장하여 동업계의 관심속에 수요자들로부터 각광을 받고 있다. 국내 유일의 무선·무인 방법 시스템임...
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1995-12-01
₩1,500
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- 교육, 경영기법 분석
- 생각하는 대상의 결점이나 희망점을 전부 기록하여 문제점을 찾아내는 기법.어떤 물건에도 어떤 시스템에도 결점은 있다. 3무 체크법이나 4M 체크법은 대상으로 하는 시스템의 결점이나 문제점을 찾아내...
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1995-12-01
₩1,500
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- 국제화를 선도해 나갈 미래관리자를 양성한다
- 삼양사의 기본 교육이념은 창업 정신과 삼양훈을 계승·발전시킨 경영이념과 사원정신을 바탕으로 세계속의 초일류기업으로서 삼양의 새로운 미래를 창조하여 삼양인의 삶의 질을 향상시켜 세계일류 번...
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1995-11-01
₩1,500
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- 이해와 협조,양보와 타협으로 새로운 노사관계를 정립한다
- 한전노조가 실시하고 있는 삼색운동은 노사가 신뢰와 화합을 바탕으로 공존과 번영을 추구함과 동시에 건전한 기업문화의 창출과 바람직한 노동조합상 정립을 위해 실시된 의식개혁을 통한 행동문화 실...
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1995-11-01
₩1,500
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- 역할인식과 정신력 강화로 판매력을 극대화 한다
- 동원산업은 사회에 첫발을 내딛는 신입사원들을 맞아 신입판매사원 입문과정을 실시하였다. 이 입문과정은 동원인으로서의 소속감·애사심 배양과 판매사원으로서의 실무능력 배양 및 현장 대응능력 강...
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1995-11-01
₩1,500
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
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- 포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
- 포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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- 포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
- 포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...