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- 활기넘치는 조직을 만들자
- 우리는 지금까지 직장생활을 하면서 크고 작은 여러 번의 조직개편을 경험한 적이 있으며 수년에 한번정도나 상황에 따라서는 1년에 한번정도는 정기적인 조직개편을 경험했을 것이다. 그러나 불행히도 ...
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1998-05-01
₩1,500
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- 성공과 성취를 위한 자기변화 방안 : NLP
- NLP(neuro-linguistic programming)는 우리말로 신경-언어 프로그래밍이라고 불리어지며, 1970년대 초 John Grinder와 Richard Ban dler에 의해서 개발되어졌고 지금은 전세계에서 교육, 경영, 세일즈, 협상, 마케팅, 스포츠, ...
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1998-04-01
무료
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- 누구와도 어울릴 수 있는 자유로운 사고를 지닌 자유인
- 기자가 만나기로 한 그날에도 한 중견 보일러업체에서 강의를 마치고 바쁘게 돌아온 최병광씨는 광고카피, 기획, 강의, 연재, 저서 집필 등 멀티시대에 멀티생활로 바쁘게 살아가고 있다. `세상에는 이렇...
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1998-04-01
₩1,500
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- 보이지 않는 속옷의 패션화 바람 일으켜
- 패션(fashion)하면, 우리는 일상적으로 겉옷의 유행을 떠올린다. 즉 외의류 부분의 점유물로만 인식되어져 온 것이 사실이다. 이런 고정된 관념을 깨버린 곳이있다. 바로 (주)좋은사람들이다. 국내 내의업계 ...
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1998-04-01
₩1,500
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- 직원들의 관념을 변화시켜 하나되는 기업문화를 만들어가는 교육기관
- 가장 한국적이면서도 가장 서양적인 교육프로그램이 있다면 믿을 수 있을까. 하지만 (주)한문화기획에서는 그런 프로그램은 가지고 관공서와 많은 기업체 교육담당자들로부터 커다란 호응을 얻고 있다.
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1998-04-01
₩1,500
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- 고객을 감동시키는 서비스 혁신활동
- `고객에게 최고의 신뢰와 만족을 주는 초우량 백화점`이라는 비전을 갖고 출발한 LG백화점. 92년 안산점, 96년 부천점의 개점 등 성공적인 점포운영을 기반으로 98년 4월 3일 영업면적 1만 6000평 규모의 구리...
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1998-04-01
₩1,500
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- 첨단 멀티미디어 정보시스템 개발에 전력
- 영상정보통신(주)은 1991년 설립이래, 21C 한국을 짊어지고 나간다는 자부심으로 첨단 멀티미디어 정보시스템 개발과 운영에 전력을 다하고 있다. 컴퓨터, 통신, 마케팅 분야의 전문가들로 구성, 국내외 기...
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1998-04-01
₩1,500
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- 전 세계 일선 현장이 곧 강의장
- 지난 18일 밤. 미국 미네소타 대학교 HRD 전공 학생들 11명과 인솔 교수 1명이 우리나라의 HRD 현황을 연구하기 위해 입국하여 HRD 에 직간접적으로 연관된 11개 기관들을 방문하고 돌아갔다. 300명 이상의 학생...
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1998-04-01
₩1,500
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
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- 포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
- 포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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- 포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
- 포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...