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[제572호 HRD weekly]
구성원 역량개발에 매진하는 기업 동향* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제571호 HRD weekly]
더 나은 조직을 향한 리버스 멘토링과 관점 혁신* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제570호 HRD weekly]
HRD 흐름을 회고하며 새 패러다임을 준비하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제569호 HRD weekly]
삶의 만족도를 높일 ‘역량’의 다각적 분석* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제568호 HRD weekly]
HRD의 현재 진단 & 미래 전망* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제567호 HRD weekly]
시대적 HRD 이슈 발굴로경영환경 변화에 대응하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제566호 HRD weekly]
일터 변화를 위한 HRD 아젠다와 현장 중심 교육* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제565호 HRD weekly]
경영성과 개선을 위한 HRD의 역할과 사명* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제564호 HRD weekly]
일터 혁신을 위한 HRD Rethinking* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 포스코가 지난 3월 28일 포항 시그노드코리아 본사에서 2024년 동반성장지원단 킥오프(Kick-off) 행사를 열고 본격적인 활동을 시작했다.이날 행사에는 김용수 포스코 구매투자본부장을 비롯해, 김한준 시그노드코리아 대표, 이의범 동양제지공업 대표 등 기업 관계자들이 참석해 지난해 동반성장지원단 활동 성과와 올해 컨설팅 계획 등을 공..
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- 효과적인 교수학습은 학습 동기, 몰입도, 학습 지원, 정보 공유 등 복합적인 요소들이 동시다발적으로 상호작용할 때 비로소 형성될 수 있다. AI는 학습과정에서 실시간으로 데이터를 수집 및 분석해서 학습자의 학습상태와 요구를 파악해 이를 반영한 적응적 학습을 제공한다. VR은 실제와 유사한 가상의 학습환경을 기술로 구현하여 학습자...